Руководитель направления обучения и развития персонала

от 150 000 ₽

Рыночная зарплата
  • Тропарево
  • Румянцево
  • Саларьево

Работа в Федеральном Производственно-Торговом Предприятии, в одном из Лидеров Кондитерской Отрасли.

"Акульчев" - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана.

Приглашаем в команду Руководителя направления обучения и развития персонала.

Обязанности:

  • Участие в разработке эффективной системы адаптации сотрудников.
  • Разработка обучающих программ для сотрудников офиса и производства.
  • Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников Компании.
  • Участие в разработке, организации и проведении оценочных мероприятий Компании.
  • Участие в подготовке, организации и ведении проектов Компании (мотивационных, карьерного развития и т.д.).
  • Подготовка сводных и детальных отчетов.
  • Участие в разработке, организации и проведении оценочных мероприятий.
Требования:

Навыки в адаптации персонала:

• Опыт составления треков адаптации.

• Опыт оценки эффективности организованной адаптации.

• Опыт организации программы наставничества.

• Знание основных этапов обучения в наставничестве.

Навыки тренинг-менеджера:

• Правила и этика делового общения.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Знание основных принципов дизайна презентации.

• Знание принципов обучения взрослых, цикл Колба.

• Знание основ тренингового мастерства (публичные выступления, владение темой и содержанием, управление групповой динамикой, ориентация на развитие, ориентация на результат).

• Методология написания тренингов (макро – и микро- сценарий).

• Работа с установками обучаемого.

• Основы проведения фасилитации.

Навыки в оценке персонала:

• Опыт разработки, организации и проведения мероприятий по оценке персонала.

• Знание различных методов проведения оценки, и умение выбирать оптимальные.

• Умение формировать индивидуальные планы развития по итогам оценки.

• Предоставление обратной связи сотрудникам по итогам оценки.

• Навык обработки и анализа данных, подготовки отчетов и презентаций.

• Опыт составления моделей компетенций.

Что мы предлагаем:

  • стабильную конкурентную заработную плату, размер оплаты обговаривается по итогам собеседования
  • комфортный офис касса А с огромным количеством кофеен, магазинов и спортивным залом
  • место работы: Бизнес-центр Comcity (м.Румянцево, 5 минут пешком от метро)
  • график работы: 5/2 с 8:30 до 17:30
  • официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата
  • оплачиваемые отпуска и больничные
  • в рамках работы в компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития.


Адрес: Россия, Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Похожие вакансии

Нам требуется руководитель направления по взысканию дебиторской задолженности Функциональные обязанности ... (в том числе в целях обучения персонала работе с автоматизированными процессами работы с ПДЗ); - Консультирование ... ; - Подбор и обучение персонала для выполнения функций по взысканию дебиторской задолженности.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ГК ВЫСОТА - СЕРВИС (ООО УК ВЫСОТА 4884. СЕРВИС)ГК ВЫСОТА - СЕРВИС (ООО УК ВЫСОТА 4884. СЕРВИС)
  • Москва
12 дней назад
Это редкая возможность совместить две полноценные стратегические функции: HR Business Partner для направления ... Руководитель/архитектор системы обучения (T&D) для всей компании в России: Вы создадите и запустите ... с нуля единую систему развития персонала.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании VentraVentra
  • Москва
12 дней назад
Ищем в свою команду специалиста по оценке и развитию персонала! ... Методологическая поддержка и развитие руководителей: Консультирование руководителей по вопросам постановки ... позиции HR Business Partner (HRBP) или Руководителя направления оценки и развития; Корпоративный ДМС ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Инженерный центр Автоматизированные системы контроляИнженерный центр Автоматизированные системы контроля
  • Москва
25 дней назад
В связи с расширением штата, мы ищем Руководителя направления по обучению и поддержке дивизионов. ... Обязанности: Обучение и развитие персонала дивизионов: Разработка и реализация комплексной стратегии ... Обязателен опыт выстраивания систем обучения и развития для «полевого» персонала (торговые представители ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Х5Х5
  • Москва
месяц назад
... РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ И ВНЕШНЕЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ: Руководство, развитие и оценка эффективности команды агрономического ... направления. ... Организация системы обучения и повышения квалификации агрономического персонала холдинга.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Агрохолдинг ПросторыАгрохолдинг Просторы
  • Москва
16 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.