Заместитель директора ЦБС по административно-хозяйственным вопросам

В команду Централизованной библиотечной системы Красногвардейского района требуется ответственный профессионал, готовый взять на себя весь спектр административно-хозяйственной деятельности учреждения в составе 14 библиотек и администрации.

Обязанности:

• Руководство административно-хозяйственной работой в ЦБС. Организация процессов планирования и отчетности по всем направлениям АХР
• Выполнение тематических, информационно-аналитических запросов администрации Красногвардейского района, других вышестоящих и контролирующих учреждений и организаций.
• Осуществление общего руководства работой персонала по АХР.
• Руководство процессами проектирования и капитальными ремонтами библиотек.
• Организация работ по направлению ГО и ЧС, включая мобилизацию
• Организация системы «Доступная среда» в библиотеках сети.
• НЕПОСРЕДСТВЕННАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ комплекса всех мер по охране труда персонала (в подчинение по данному направлению сотрудников нет)
• Организация подготовки процедур государственных закупок.
• Выполнение распоряжений директора Учреждения

Требования:

• Высшее образование (техническое).
• Аналогичный опыт работы не менее 5 лет.
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.
• Отличное знание нормативно-правовой базы строительных норм и правил, порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов в области капитального ремонта, порядок заключения и исполнения контрактов
• Отличное знание порядка разработки и утверждения планов проектирования и капитального ремонта структурных подразделений учреждения; технологию производства и способы ведения ремонтных работ, требования организации труда при проектировании и ремонте объектов.
• Опыт работы в государственных учреждениях
• Наличие всех разрешительных документов и удостоверений для ведения деятельности по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, отпуск 31 календарный день
• График работы с понедельника по пятницу, с 9.00 до 17.30. Ненормированный рабочий день при необходимости
• Разъездной характер работы, служебный автомобиль отсутствует
• Уровень заработной платы зависит от уровня образования и стажа работы
  по специальности.

ПРИНИМАЮТСЯ ТОЛЬКО ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ О ТОМ, ПОЧЕМУ ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ИМЕННО В НАШЕМ УЧРЕЖДЕНИИ И ЧЕМ ВЫ МОЖЕТЕ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫ