Менеджер по работе с партнерами

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С первого дня мы предоставим вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
• Для вас и членов вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
• У вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
• Для вас будут доступны скидки от наших партнёров на фитнес и английский;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45;
• Заработная плата: оклад + премия (обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования);
• Место работы: м. Проспект Мира, улица Дурова, д.26, стр.1

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Опыт работы в индустрии корпоративных и партнерских продаж или аналогичных должностях партнерского канала от 2-3 лет;
• Опыт работы в медицине и медицинском туризме будет преимуществом;
• Высшее образование;
• Знание английского языка;
• Знание основ эстетики, этики, психологии делового общения;
• Знание программ OUTLOOK, ORACLE, EXCEL, 1С;
• Опыт работы в активных продажах, поиске и привлечении новых клиентов, инициации и завершении сделки, утеплении и закрытии клиента, а также опыт в участии в подготовке сделок;
• Опыт в заключении договоров с российскими и зарубежными партнёрами;
• Опыт в проведении встреч и переговоров с ЛПР;
• Опыт в выполнении плана продаж по вверенному каналу;
• Опыт в построении качественного и эффективного процесса продаж;
• Опыт стратегического и операционного управления работой с клиентской базой;
• Опыт взаимодействия с целевой аудиторией (юридические лица, индивидуальные предприниматели, некоммерческие организации, выступающие партнерами и агентами компании) для привлечения в компанию новых клиентов;
• Активное посещение тематических конференций и выставок будет плюсом.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Осуществлять подготовку и организацию заключения договоров с партнерами (физическими и юридическими лицами), получать от них требуемые для заключения договоров документы;
• Отслеживать статус уже заключенных договоров, заключать дополнительные соглашения, продлевать срок действия;
• Составлять отчеты и акты для партнеров;
• Производить расчеты по договорам;
• Вести учет и отслеживать пациентов, направленных партнерами, маршрутизировать заявки, поступающие в личный кабинет партнера;
• Консультировать партнеров по вопросам записи пациентов в клиники компании, содействовать в записи;
• Отслеживать закрытие документов;
• Поддерживать регулярное общение с партнерами: личное посещение существующих и потенциальных партнеров с целью информирования их об услугах компании и условиях сотрудничества;
• Составлять отчеты по активности партнеров;
• Выполнять распоряжения руководителя, направленные на развитие и расширение партнерской сети: проводить информационные рассылки и телефонные звонки, участвовать в конференциях, организовывать экскурсии, проводить встречи с партнерами.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с HR-менеджером обсудим ваши цели и опыт;
• На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.