ОБЯЗАННОСТИ:

Администрирование процессов обучения, аттестации, адаптации персонала;
Анализ потребностей в обучении;
Организация обучающих мероприятий;
Взаимодействие с внешними организациями. Заключение договоров с учебными заведениями, поставщиками образовательных услуг, сопровождение договоров;
Оценка эффективности обучения. Анализ результатов, сбор обратной связи;
Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала;
Опыт работы специалистом по обучению и развитию персонала от 3 лет;
Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, готовность работе в режиме многозадачности;
Умение выступать перед большой аудиторией, мотивировать сотрудников, взаимодействовать с руководством и персоналом;
Уверенный пользователь ПК, навыки работы в программах Office MS, Excel, 1С:ЗУП.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2, время работы: с 07-45 до 16-45;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
Обучение и карьерный рост;
Корпоративная столовая на территории предприятия;
Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Специалист по обучению и развитию персонала (специалист по кадрам)

57 300 - 68 000 ₽