Инженер отдела установки и внедрения

Мы - крупнейший отечественный системный интегратор информационной безопасности.

Мы занимаемся технической поддержкой, сопровождением, эксплуатацией и развитием систем ИБ наших клиентов.

Наши клиенты - крупный бизнес, технологические холдинги, финансовый сектор, государственные организации.

Основные задачи:

• Выполнение работ по проектам компании;
• Работы по монтажу и настройке оборудования (сетевое оборудование и оборудование ИБ);
• Установка и настройка СЗИ;
• Выполнение работ по сервисным договорам компании.

Обязанности:

• Выполнение работ по внедрению решений в области информационной безопасности, на объектах Заказчиков;

• Проведение настройки и ввода в эксплуатацию оборудования/решений;

• Участие в проведении испытаний, опытной эксплуатации;

• Участие в обследованиях и разработке решений;

• Участие в исполнении сервисных обязательств компании по технической поддержке решений в области информационной безопасности;

• Проведение стендовых испытаний и участие в пилотных проектах.

Требования:

• Высшее образование (в области информационных технологий);
• Понимание построения современных информационных сетей;
• Уверенный пользователь ПК (желательны навыки в настройке и администрировании ОС семейства Windows и AstraLinux);
• Понимание модели OSI и современных сетевых протоколов;
• Добросовестное отношение к работе;
• Желание учиться;
• Готовность к командировкам (от 50 до 70 рабочего времени);
• Умение общаться и ладить с людьми.

Условия:

• Интересная работа в компании-лидере рынка по информационной безопасности;
• Стабильная работа в аккредитованной ИТ компании;
• Комфортные условия: офис класса «А», просторные опенспейсы, дополнительные мониторы, ноутбуки;
• Вкусная еда: в бизнес-центре есть кафетерий с вкусными завтраками и обедами, а также свежесваренным кофе и выпечкой;
• Бесплатный чай/кофе в офисе;
• Зоны для отдыха и общения;
• Расширенная программа ДМС с 1 месяца работы, включающая стоматологию;
• Достойная «белая» зарплата (по результатам собеседования), бонусы по итогам года;
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение;
• Скидки от компаний-партнеров (банки, фитнес, рестораны, языковые школы и многое другое);
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, минимальные ограничения по дресс-коду.