Руководитель сметно-договорного отдела

Привет, я Татьяна, HRD РСК Шале.

Ищу в команду Руководителя сметно-договорного отдела. Вы будете выстраивать и систематизировать сметно-договорную функцию в период активного роста компании и масштабирования проектов.

Кто мы такие

РСК Шале - строительная компания, реализующая проекты по реконструкции, реставрации и строительству объектов различной сложности, включая объекты культурного наследия. Сейчас в работе объект - Усадьба "Хвостовых", который находится в Липецкой области.

Что будете делать

• Организовывать и выстраивать полный цикл сметно-договорной работы с Заказчиками и Подрядчиками.
• Осуществлять проверку, анализ и согласование сметной документации, расчетов, актов КС-2, КС-3, а также дополнительных соглашений.
• Контролировать исполнение договорных обязательств, соответствие сметной документации проектным решениям и утвержденным условиям контрактов.
• Вести переговоры с Заказчиками и Подрядчиками, участвовать в согласовании финансовых и коммерческих условий договоров.
• Проводить анализ стоимости строительных работ, выявлять возможности для оптимизации затрат и повышения экономической эффективности проектов.
• Координировать взаимодействие со смежными подразделениями.
• Обеспечивать корректный документооборот и соблюдение требований действующей нормативной базы.

С каким опытом ищем

• Высшее образование: строительное, экономическое или техническое.
• Опыт работы от 5 лет в строительной, девелоперской или проектной организации, в том числе опыт управление командой.
• Глубокие знания в области сметного дела, ценообразования, договорной работы и коммерческих расценок.
• Практический опыт проверки и согласования сметной документации, актов КС-2, КС-3, договоров и дополнительных соглашений.
• Уверенное владение профессиональными сметными программами и офисными инструментами.
• Развитые аналитические навыки: умение работать с большими объёмами информации, выявлять риски и обосновывать свою позицию.

Что предлагаем

• Возможность возглавить ключевое направление сметно-договорной работы и выстроить прозрачные, эффективные процессы в зоне высокой бизнес-значимости.
• Интересные и амбициозные задачи: предстоит разобраться в текущих процессах, структурировать их и выстроить понятную систему работы.
• Работа над масштабным и интересным строительным объектом с высокой степенью ответственности и влияния на результат.
• Возможность профессионального роста вместе с компанией: в ближайшей перспективе планируется масштабирование портфеля проектов с одного до трех объектов одновременно.
• Реальная возможность влиять на процессы, подходы к ценообразованию, договорной работе и финансовую эффективность проектов.
• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата.
• Конкурентный доход: фиксированная часть + ежемесячные и квартальные бонусы по результатам работы.
• Работа в команде, ориентированной на развитие, рост и достижение амбициозных целей.
• Работа в офисе или гибрид. Офис находится недалеко от ст. м. Курская.