Начальник отдела главного механика

По договоренности


Обязанности:
  • Организация надежной, бесперебойной, безопасной и безаварийной эксплуатации и ремонта насосно-компрессорного оборудования, сосудов, резервуаров, подъемных сооружений, фонтанной арматуры и др.
  • Организация проведения диагностик, освидетельствования и экспертиз промышленной безопасности технических устройств и сооружений.
  • Ведение договорной работы.
  • Подготовка технических заданий на приобретение оборудования и материалов.
  • Выезд на объекты для проверки эксплуатации, обслуживания и ремонта нефтепромыслового оборудования.
Требования:
  • Высшее образование по специальности «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов».
  • Знать производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы нефтепромыслового оборудования и сооружений (сосудов, работающих под давлением, насосно-компрессорного оборудования, резервуаров, подъёмных сооружений, предохранительных клапанов и т.д.), правила их эксплуатации.
  • Знать организацию технического обслуживания и ремонта нефтегазопромыслового оборудования.
  • Знать порядок работы оборудования и производства ремонтных работ.
  • Знать и уметь применять методы монтажа оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления графиков ППР, дефектных ведомостей, паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования; правила сдачи оборудования в ремонт и прием его после ремонта.
  • Знать периодичность и порядок проведения освидетельствований, диагностики и экспертизы промышленной безопасности технических устройств и сооружений.
  • Знание действующих Федеральных норм и правил в области добычи нефти и газа.
Условия:
  • Работа в г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска).
  • График работы – пятидневная рабочая неделя.
  • Для иногородних кандидатов - проживание в корпоративном доме либо компенсация стоимости аренды жилья.
  • Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера с первого дня в полном объеме.
  • Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года).
  • Социальный пакет в соответствие с ТК РФ.
  • Добровольное медицинское образование.


Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.