Руководитель направления консалтинга

О компании
Крупная консалтинговая компания (B2B, масштабирование, стратегия и операционная эффективность).Мы работаем с собственниками бизнеса, помогаем им расти без хаоса.
У нас зрелая культура: результат важнее присутствия в офисе.

Кого ищем
Руководителя, который хочет управлять направлением как бизнесом: с высокой маржинальностью, прозрачными процессами и минимальным вовлечением в рутину. Мы ждём, что вы построите систему, которая будет работать без вас бóльшую часть времени.

Что предстоит делать

• Проектировать процессы так, чтобы стандартные задачи решались командой, а ваше участие требовалось только на сложных этапах.
• Управлять через метрики (прибыль направления, LTV клиента, загрузка команды).
• Сопровождать топ-клиентов — ключевые переговоры и сложные проекты. Остальное ведут консультанты и аналитики.
• Искать точки роста — новые услуги, упаковка, повышение среднего чека без кратного роста трудозатрат.
• Проводить ежемесячный аудит эффективности — что можно автоматизировать, делегировать или отменить.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт управления отделом / направлением в консалтинге, B2B-услугах или профессиональном сервисе от 2-3 лет.
• Вы умеете выстраивать процессы.
• Понимаете, как считать экономику проектов и управлять рентабельностью.
• Готовы нести ответственность за финансовый результат.
• Имеете опыт применения генеративных нейронных сетей.
• Нам важно, чтобы вы были ориентированы на рост прибыли компании.

Условия:

Доход: оклад (150 000 – 200 000 ₽) + процент от прибыли направления.
По итогам первых месяцев — от 300 000 ₽, при росте направления Ваш доход будет расти пропорционально.

График: гибридный или полностью удалённый.

Ресурсы: бюджет на обучение (системное управление, финансы), помощник на часть задач (обсуждается), готовые IT-инструменты для аналитики.

Как откликнуться
Напишите краткое сопроводительное письмо (3–5 предложений), в котором расскажете, почему Вы подходите на эту должность.