Начальник отдела АСУТП

Мы компания УК «Сибтензоприбор», машиностроительное предприятие.

Производим оборудование для промышленных предприятий угольной, химической, металлургической, горнодобывающей, золотодобывающей отраслей промышленности.

Приглашаем на работу Начальника АСУТП

Ваши основные задачи:

• Руководство и организация работы отдела АСУ ТП (программисты, сборщики и тестировщики оборудования);
• Разработка технических решений по автоматизации технологических процессов, в т.ч. в области весоизмерения и дозирования;
• Подбор типов и марок оборудования для реализации технических решений для систем автоматизации, вкл. контроллерное оборудование;
• Взаимодействие с заказчиками и проведение мероприятий по сбору исходных данных для подбора оборудования;
• Взаимодействие с коммерческой службой в части обработки входящих запросов;
• Создание принципиальных схем контуров управления, сигнализации и контроля систем автоматизации и АСУ ТП;
• Исполнение общих видов, принципиальных схем и перечней элементов для изготовления электротехнических шкафов;
• Авторский надзор, согласование изменений.

Наши ожидания к Вам:

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы начальником отдела АСУ ТП (автоматизации) или инженером-проектировщиком по автоматизации не менее 3 лет;
• Владение САПР и стандартным офисным программным обеспечением;
• Знание технических характеристик отечественного и зарубежного оборудования, применяемого в системах автоматизации технологических процессов, вычислительных сетях и коммуникациях;
• Умение выполнять подбор типов и марок оборудования для реализации технических решений для систем автоматизации;
• Наличие опыта работы с контроллерным оборудованием (опыт программирования контроллеров приветствуется);
• Наличие опыта работы с весоизмерительным оборудованием приветствуется;
• Наличие опыта проектирования силового оборудования до 0,4кВ приветствуется;
• Техническая грамотность, экспертные знания в области современных достижений науки и техники, перспектив технического развития автоматизации и передового опыта автоматизации;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, стандартов и методических материалов по проектированию средств автоматизации, методов проведения технических расчетов;
• Ориентация на результат, организованность, исполнительность, стрессоустойчивость, дипломатичность, гибкость, высокая организованность, ответственность, нестандартное мышление, развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.
• Участие в программах повышения квалификации, курсах и тренингах, владение современными методами, способами, технологиями, инструментами проектирования приветствуется.

Что мы предлагаем:

- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

- Помощь новому сотруднику в адаптации, влиться в команду, быстрее разобраться в процессах компании;

- Премирование за высокие показатели в труде;

- Премирование за рационализаторские предложения;

- Поощрение за здоровый образ жизни;

- Профессиональное и карьерное развитие;

- Корпоративная атмосфера: корпоративные мероприятия, лотерея призов, подарков на профессиональный праздник отрасли, квесты, настольный теннис в офисе и многое другое;

- Поддержка семей с детьми: подарки к 1 сентября, Новому году;

- Профессиональная команда, интересные задачи, амбициозные цели;

- График работы 5/2, оформление по ТК РФ;

- Стабильная работа на предприятии производственной отрасли.