Наладчик-программист фрезерных станков с ЧПУ

Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации

Обязанности:

• Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей;
• Наладка нулевого положения и зажимных приспособлений;
• Установление технологической последовательности обработки;
• Подбор режущего, контрольно- измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте;
• Установка и смена приспособлений и инструмента;
• Проверка и контроль индикаторами правильности установки приспособлений и инструмента в системе координат;
• Отладка, изготовление пробных деталей и сдача их в ОТК;
• Корректировка режимов резания по результатам работы станка;
• Выявление неисправностей в работе электромеханических устройств;
• Проверка станков на точность;
• Сдача налаженного станка оператору и инструктаж оператора станков с ПУ.

Требования:

• Образование: среднее-профессиональное или высшее;
• Опыт работы не менее 2-х лет;
• Принципы работы станков с ЧПУ, технические характеристики, конструктивные особенности применяемой оснастки и инструмента, свойства обрабатываемых материалов;

Условия:

• График работы 5/2 (пн-пт 08:00-16:30, обед 11.30 до 12.00);
• Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая зарплата, ежегодная индексация, надбавка за выслугу лет;
• Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, дополнительные дни отпуска за стаж работы на предприятии;
• Добровольное медицинское страхование;
• На территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
• Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества);
• Возможность отдыха для работников и членов их семьей в санатории в Сочи,
• Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).