Специалист по организации дополнительного профессионального образования

Федеральный Центр компетенций в сфере занятости занимается вопросами модернизации Центров занятости населения России в рамках Нацпроекта "Кадры".

Основная задача направления, в которое мы приглашаем Специалиста - развитие корпоративной системы обучения сотрудников службы занятости.

Обязанности:

• Оформление заявок и документов для зачисления, проверка соответствия кандидатов требованиям программ, внесение и корректировка данных в систему учета;

• Консультирование и поддержка слушателей (предоставление информации по программам, требованиям, срокам обучения, разъяснение правил и процедур);

• Ведение учетной и отчетной документации, регистрация результатов тестирования и итоговой аттестации слушателей, подготовка отчетности по успеваемости;
• Участие в разработке и внедрении цифровых образовательных ресурсов, систем электронного обучения;

• Высшее законченное образование (образование и педагогические науки, управление персоналом, менеджмент);
• Дополнительное профессиональное образование, высшее и корпоративное обучение, от 1 года (образовательные центры ДПО, университеты и институты повышения квалификации, корпоративные университеты и учебные центры);

• Приветствуется опыт работы в организациях:

оказывающих профессиональные услуги, от 1 года (консалтинговые и тренинговые компании, кадровые агентства, компании, предоставляющие услуги обучения персонала);

социальных учреждениях, от 1 года (государственные и муниципальные образовательные организации, центры занятости населения, учреждения социальной поддержки и профессиональной подготовки);

• Административная работа с базами данных и документооборотом в государственных или корпоративных структурах, от 1 года (сопровождение договоров и документооборот, клиентское сопровождение услуг, работа с юридическими лицами);

• Опыт работы в системе дополнительного профессионального образования;

• Знание законодательства в сфере дополнительного профессионального образования;

• Опыт работы с электронным документооборотом, ФИС ФРДО (обязательно);

• Навыки работы с CRM или образовательными платформами;

Должен уметь:

- вести учетную документацию по слушателям (реестры, отчеты, карточки участников), формировать статистические данные о результатах обучения;

- подготавливать справки, сертификаты и закрывающие документы для слушателей;

- обеспечивать корректность данных в электронных системах учета (LMS, CRM);

- вносить данные в ФИС ФРДО.

• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), системы электронного документооборота, CRM и образовательные платформы; навыки электронной деловой переписки и работы с электронными документами.

• Срочный Трудовой договор до 12.2027 года.
• Оформление по ТК РФ.
• Офис м. Тверская, м. Пушкинская, шаговая доступность.