Мастер по контрольно-измерительным приборам и автоматике 284

Акционерное общество "СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ" ведет набор на вакансию Мастер по контрольно-измерительным приборам и автоматике.

Обязанности:

• Планирование и организация выполнения работ по техническому обслуживанию, ремонту и наладке средств КИПиА и АСУ ТП.
• Распределение заданий между подчинёнными, контроль их исполнения.
• Обеспечение соблюдения правил охраны труда, электробезопасности и промышленной безопасности.
• Участие в расследовании причин отказов оборудования, разработка мероприятий по предотвращению аварий.
• Ведение технической документации (графики ППР, наряды-допуски, паспорта, журналы).
• Контроль наличия и расхода запасных частей, материалов, инструмента.
• Взаимодействие с технологическими и ремонтными службами, энергетиками.
• Контроль качества выполненных работ, приёмка оборудования из ремонта

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) или высшее техническое образование (специальность: КИПиА, автоматизация технологических процессов, электротехника)
• Группа по электробезопасности не ниже IV (до 1000 В).
• Удостоверение по охране труда для руководителя (при необходимости — готовность пройти обучение).
• Опыт организации ремонтов и технического обслуживания средств КИПиА.
• Знание правил системы ППР (планово-предупредительного ремонта) и ведения технической документации.
• Не менее 1 года на руководящей должности (мастер, прораб) или не менее 3 лет работы слесарем/инженером КИПиА.

Условия:

• Территориальное расположение
• Алтайский край, Рубцовский район, п. Потеряевка, Промплощадка Рубцовского рудника
• График работы: Сменный – 2 день/2 выходных/скользящий 5/2 или по согласованию с руководителем подразделения
• Гарантии и компенсации
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц, 27 числа - аванс, 12 числа - осн. заработная плата)
• Медосмотр за счет работодателя в поликлиниках г. Рубцовска/ г. Змеиногорска (компенсация затрат при предоставлении кассовых чеков и договора об оказании медуслуг)
• Отпуск 35 дней
• Бесплатное обслуживание в платных медицинских клиниках по ДМС (СОГАЗ)
• Компенсация отдыха с семьей в санаториях (г.Белокуриха, г.Барнаул, г.Новосибирск, г. Кемерово, г. Сочи и др.)
• Собственная столовая с выбором меню (блюда по желанию /комплексный горячий обед)
• Компенсация горячего питания от 162 руб. в день
• Проживание в комфортабельном общежитии
• Компенсация затрат на дорогу из других регионов при предоставлении кассовых чеков (авиаперелет (эконом класса), ж/д транспорт(купе, плацкарт), автобус
• Качественная спецодежда и СИЗ: костюмы защитные из смешенных тканей, нательное белье, утепленные стеганные комбинезоны / костюмы, ботинки, сапоги, перчатки, головные уборы, очки, каски, респираторы, сигнальный жилет и прочее
• Скидки и бонусы
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом (автобусы следуют по определенному маршруту города)
• Для работников с личным авто (не является требованием) бесплатная круглосуточно охраняемая парковка
• Скидка 10% на заправку ГСМ «Газпромнефть»
• Оказание материальной помощи членам «Профсоюзной организации» (выплаты в связи с рождением ребенка, вступление в брак, юбилеем, победу в районных и региональных конкурсах, скидки на санаторное – курортное лечение, скидки до 30% на лечение клиниках и др.), профсоюзная дисконт карта со скидками до 50% у более чем 500 партнеров программы
• Возможность активно участвовать в добровольном общественном объединении «Молодежная организация» (спортивные мероприятия (хоккей, волейбол, баскетбол, плаванье, сдача ГТО, лыжные соревнования), культурно- массовые мероприятия (турпоходы, квизы, театры и др.)
• Преимущество получения дополнительных выплат (участие в реферальной программе "Приведи друга" с выплатами от 5000 до 15000 рублей, "Фабрика идей" с выплатами за каждую принятую идею)
• Перспектива получить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета