Делопроизводитель

а) предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;

б) обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным

нормативным требованиям охраны труда;

в) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия

получения которой определяются настоящим трудовым договором, с учетом квалификации

работника, сложности труда, количества и качества выполненной работы;

г) иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации,

настоящим трудовым договором.

10. Работник обязан:

а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1

настоящего трудового договора;

б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя,

требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

в) соблюдать трудовую дисциплину;

г) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся

у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за

сохранность этого имущества, и других работников;

д) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю

о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранность

имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих

лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.

• Среднее специальное образование;
• Высшее образование;
• Опыт работы не обязателен;
• Умение общаться с пожилыми людьми.

• Полный социальный пакет:

  - официальное трудоустройство;
  - график работы 5/2 8.30-17.00;
  - ежегодный отпуск 28 календарных дней.