Экономист в отдел труда и заработной платы

ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ.

Ваши задачи:

• Сбор и анализ базы данных по сотрудникам (прием, перемещение, увольнение);
• Передача сведений в страховую компанию для прикрепления/открепления от услуг по ДМС, корректировка данных в программе ДМС.;
• Сопровождение договоров по ДМС, консультирование сотрудников по данному направлению, внесение информации о застрахованных в 1С ЗУП;
• Реализация процесса награждения сотрудников (корпоративными, ведомственными, государственными наградами), участие в разработке регламентирующих документов;
• Консультирование сотрудников по вопросам материальной и социальной помощи, подготовка соответствующей документации;
• Формирование приказов на оказание материальной помощи, установление доплат, контроль стандартов, сбор необходимой информации;
• Подготовка документов для заседаний Комиссии по социальным вопросам.

Наши требования:

• Опыт работы не менее 1 года; желательно — опыт работы в крупной строительной компании;
• Знание Трудового кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих сферу труда и заработной платы;
• Знание экономики труда и методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате — будет преимуществом;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Способность работать в режиме многозадачности и сжатыми сроками;
• Владение MS Office, Excel (сводные таблицы, ГПР, ВПР, логические формулы) — уверенный пользователь;
• Желательно — опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании, участвующей в строительстве масштабных нефтегазовых проектов;
• График работы 5/2 (офис);
• Офис в шаговой доступности от ст. м Маяковская;
• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после трёх месяцев работы в компании.