Помощник менеджера (операторский отдел)

Помощник менеджера (операторский отдел)
✅ Почему открыта вакансия?
Требуется помощник менеджера в операторский отдел для оперативного взаимодействия с партнерами (туроператорами) и контроля и корректировки данных о предстоящих поездках.
Мы ищем внимательного и инициативного специалиста, способного быстро адаптироваться к изменяющимися условиям.
⏬⏬⏬
График работы: 5/2 c 10:00 до 19:00.

⏬⏬⏬
➡️ Полностью официальная зарплата (80 000₽) и трудоустройство.
⏬Оплата вовремя! По законодательству.
Полная оплата отпускных, больничного и т.д.
✔️ Уровень дохода на испытательном сроке (2 мес.) 80 0000 ₽.

⏬⏬⏬
✅ Что делать:
— Прием и обработка входящих звонков, оперативное взаимодействие с партнерами (туроператорами);
— Работа с электронной почтой: ответы на письма, отслеживание важных сообщений из личных кабинетов туроператоров;
— Проверка информации о туристах и предстоящих поездках, корректировка данных при необходимости;
— Обновление информации о поездках (изменения, отмены) в рабочих системах (Bitrix, личные кабинеты агентов и туроператоров);
— Оформление аннуляций (отказов от туров): работа в административной системе, отправка уведомлений партнерам, фиксация данных в таблицах;
— Выполнение поручений менеджеров и руководителя отдела.

⏬⏬⏬
✅ Требования:
— Ответственность, организованность, умение работать в режиме многозадачности;
— Готовность работать и развиваться, мы поможем, подскажем, научим!
— Основные требования к кандидатам:
Энергичные и настойчивые (если взялся за дело, доводишь его до конца)

⏬⏬⏬
✅ Условия и Преимущества:
— Заработок 80 000 ₽ на карту официально + квартальное премирование, доплаты за доп. смены, праздники и т.д. (выплаты дважды в месяц);
— Оформление согласно ТК РФ;
— График работы: 5/2 c 10:00 до 19:00;
Основной период загрузки - лето, в это время отпуска не предоставляются;
— ЦАО (м. Белорусская), шаговая доступность от метро, офис на 100 человек.

⏬⏬⏬
⏬ Возможности:
В будущем возможен рост с позиции помощника до позиции менеджера;
100% Старших менеджеров: повышены с позиции менеджера;
80% Руководителей отделов: повышены с позиции старшего менеджера;
80% Директоров: повышены с позиции руководителя отдела.
➡️ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!