Бухгалтер по расчету заработной платы

• проверка поступающих документов на соответствие утвержденным формам (табель учета рабочего времени, приказы на прием, перевод, увольнение работников), полноты и правильности заполнения, легитимности подписантов, соответствие нормам действующего законодательства;

• отражение в программном продукте, расчет и проверка сформированных расчетов согласно поступивших документов;

• формирование и проверка документов на выплату (платежные ведомости, расчетно-платежные ведомости, реестры на перечисление денежных средств на расчетные счета работников в банках);

• проверка полноты и правильности отражения операций в регистрах бухгалтерского учета путем формирования оборотно-сальдовой ведомости в разрезе установленных аналитических признаков;

• составление и предоставление налоговой отчетности по заработной плате, расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ); ЕФС-1.

• высшее или среднее профессиональное экономическое образование
• знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, гражданское, трудовое, бюджетное законодательство, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности;
• знание современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета;
• опыт работы в 1С 8.3, АС Смета(желательно), АС Бюджет, Консультант плюс, владение пакетом MS Office;
• опыт работы в бюджетных учреждениях обязателен от 3 лет;

• из последних пяти календарных лет работы, связанной с ведением участка заработной платы не менее последних 1,5 лет работа в бюджетном учреждении на должности бухгалтера по ЗП.

• 5-дневная рабочая неделя, график с 08:30 до 17:15 (пятница до 16:00) по Московскому времени;
• стабильная заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• на период испытательного срока работа в офисе, далее дистанционный формат;
• профессиональное обучение (платформа с 100+ курсами);
• частичная компенсация стоимости путевок в оздоровительно – санаторные учреждения для детей сотрудников;
• сильная команда и поддержка коллег.

Мы активно растем и расширяем команду!
Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии с командой свыше 1 300 человек. В ЦБ МО вы получите реальные возможности для развития компетенций и профессионального роста