Специалист контрольно-ревизионного отдела

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Обязанности:

• Участие в проведении комплексных и точечных (внеплановых) проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности бизнес-единиц компании как в составе группы, так и в качестве руководителя проверки;

• Участие в устранении недостатков, выявленных по итогам ранее проведенных проверочных мероприятий, реализация плана корректирующих (контрольных) мероприятий;

• Разработка мероприятий, направленных на противодействие злоупотреблениям со стороны работников Компании;

• Проверка рациональности использования/расходования денежных средств и других активов Компании;

• Формирование отчетности (отчеты, служебные записки, аналитические записки, презентации, сопроводительные письма) о выполненных мероприятиях и проведенных проверках.

• Высшее образование (экономическое или финансовое или юридическое);

• Дополнительное образование в направление: управление рисками, внутренний контроль, управление проектами, внутренний аудит, будет преимуществом;

• Опыт работы в одной из областей: бухгалтерский и (или) финансовый учет, анализ и аудит;

• Продвинутые навыки Excel, Power Point, Word;

• Опыт работы в программных продуктах на платформе 1С;

• Умение работать самостоятельно и в команде.

• График 5/2 с 09:30 до 18:30;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.