Главный менеджер по поддержке прямых продаж

Обязанности:
· осуществление «холодных звонков» с целью назначения презентаций для зарплатных клиентов с целью реализации банковских продуктов и услуг
· организация проведения презентаций (в том числе выездных) и присутствие на территории организаций-клиентов Банка для работников Подразделения
· составление и ведение графика встреч и активностей для менеджера прямых продаж
· сопровождение действующих зарплатных договоров (доп. соглашения, реестры на выпуск карт, реестры на зачисление ЗП)
· контроль за оттоками ЗП клиентов
· подготовка аналитической отчетности в части работы с з/п клиентами
Требования:
· высшее образование;
· аналитический склад ума
· желательно опыт работы от 1 года в области продаж и сопровождения зарплатных проектов;
· навыки проведения презентаций и переговоров с первыми лицами организаций.
· навыки выявления и формирования потребности клиентов в продуктах и услугах Банка, предложение приобрести другие дополнительные и взаимосвязанные продукты· осуществление «холодных звонков» с целью назначения презентаций для зарплатных клиентов с целью реализации банковских продуктов и услуг
Условия:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы гибкий
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа