Специалист ПТО транспортного отдела

Мы - компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок

Приглашаем в нашу команду Специалиста планово-технического обеспечения отдела Транспорт.

С ВАШЕЙ СТОРОНЫ:

• Опыт работы в транспортной логистике от 3 лет
• Знание логистических процессов, умение собирать и анализировать комплексные данные, владение программой Excel и 1С модуль "Управление автотранспортом"
• Опыт в бюджетировании будет преимуществом

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Анализ затрат на поддержание работоспособности подвижного состава (ремонты, запчасти, ГСМ)
• Учёт материалов и услуг, транспортная отчётность
• Меры, направленные на повышение коэффициента технической готовности подвижного состава (грузовые авто марки Scania, Sitrak - порядка 100 единиц техники, возраст автопарка - 5 лет)
• Разработка карт планово-предупредительных ремонтов
• Взаимодействие со службами СТО, анализ рынка услуг, мониторинг выгодных предложений
• Технико-экономический анализ затрат, участие в бюджетировании
• Взаимодействие со страховыми компаниями, ведение договорной работы
• Место работы: Юго-Западная Москва, 15 минут от метро Новопеределкино. Ул. Новоорловская 3, строение 6

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Команда:

• Открытая корпоративная культура
• Работа в команде профессионалов
• Поддержка опытного наставника на этапе адаптации

Комфортная рабочая среда:

• Удобное расположение офиса - в шаговой доступности от метро Новопеределкино
• График 5/2 - с 8 до 17
• Бесплатное питание в офисе

Компенсационный пакет:

• Финальная сумма оффера будет обсуждаться с успешным кандидатом
• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Программа годового премирования
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
• Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
• Программа поощрения за стаж

Обучение и развитие карьеры:

• Корпоративные обучающие программы
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Индивидуальный план развития

Корпоративная культура:

• Корпоративные и семейные мероприятия
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников

Ждём ваших откликов!