Главный технолог

В новый строящийся пошпиниковый завод в г. Набережные Челны, открываем набор на новые рабочие места.

Обязанности:

• Технологическое сопровождение производства;
• Разработка новых, актуализация существующих технологических процессов производства продукции;
• Составление технологической документации, инструкций для производства подшипников;
• Составления предложений, написание ТЗ на поиск оборудования или поставщиков услуг, осуществляет подбор оборудования;
• Разработка мероприятий по оптимизации производства;
• Участие в анализе причин брака, разработке корректирующих мероприятий;
• Контроль исполнения технологии производства / корректность использования оборудования и инструментов;
• Обучение персонала по технологии производства;
• Составление отчётности / аналитики в рамках технологии производства;
• Контроль соблюдения технологической дисциплины производства;
• Проверка конструкторской документации на технологичность;
• Составление карт технологических процессов, норм расхода материалов и комплектующих изделий, норм времени на операции;
• разработка технологических процессов на новые виды изделий;
• разработка инструкций;
• технологическое обеспечение производства по изготовлению деталей: разработка заданий на проектирование и изготовление изделий, технологических процессов; решение оперативных вопросов связанных с изготовлением деталей, узлов.
• участие в составлении планов, размещения оборудования, технического оснащения;
• участие в разработке технически обоснованных норм времени, расчет норм материальных затрат;
• разработка технологических инструкций, маршрутных карт, карт технического уровня и качества продукции;
• участие в проведении работ по освоению новых технологических процессов;
• Технологический расчет трудозатрат на выполнение заказа;
• Разработка технологичных стратегии производства;
• участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых тех.процессов и внедрению их в производство;
• Рассматривать предложения по совершенствованию технологии производства и давать заключения о целесообразности их использования.

• опыт работы на подшипниковых заводах обязателен,
• профильное образование,

• заработная плата обсуждается на собеседовании;
• оплачиваемый ученический отпуск;
• бесплатный автобус по всем проспектам города;
• иногородним предоставляем жилье;
• бесплатное питание;
• своя база "Берёзка";
• спортивные и интеллектуальные соревнования;
• компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
• новогодние подарки для детей сотрудников и т.д.