Менеджер по обслуживанию клиентов в отдел кузовного ремонта

Центр кузовного ремонта «Первый кузовной» предлагает комплекс услуг по кузовным и малярным работам, выполнение которых производится по современным стандартам. Современное стапельное оборудование «Josam», механики и слесаря с опытом от 3 лет, позволят Вам снизить время ремонта и повысить качество кузовных работ.

Чем предстоит заниматься:

• Прием транспортных средств на ремонт;
• Выявление потребности ремонта;
• Дефектовка автомобиля;
• Согласование ремонта;
• Контроль хода ремонта;

Наши пожелания:

• Образование высшее или средне специальное (техническое или автомеханическое направление);
• Знание устройства автомобиля;
• Опыт работы мастером-приемщиком приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК (word, excel, audatex, электронные каталоги запасных частей грузовых автомобилей);
• Нацеленность на результат, умение убеждать, ответственность, исполнительность.

Мы предлагаем:

​​​​​​​

• Работу в крупной известной компании: Мы работаем в значимом для страны секторе экономики и находимся в лидерах отрасли. Гарантируем постоянную занятость и стабильный доход;
• Официальное трудоустройство: Оформляем по ТК РФ со всеми льготами;
• ​​​​​​​Удобный график: Работаем 5/2, с 9:00 до 18:00, отдыхаем в субботу и воскресенье;
• Достойную и полностью «белую» зарплату: Предлагаем от 100 000 рублей. Платим без задержек;
  ​​​​​​​
• Действует акция "Приведи друга"! Трудоустраивайтесь к нам и приводите друзей! За каждого сотрудника, трудоустроенного по Вашей рекомендации, выплачиваем премию до 15 000 руб. на руки!
• Обучение и профессиональное развитие: У нас есть корпоративный университет на современной платформе и мобильные обучение;
• Карьерный рост: Регулярно проводим оценку навыков, предлагаем ротации и повышения. Поддерживаем систему наставничества;
• Корпоративное обучение английскому языку: Поддерживаем всестороннее развитие;
• Занятия спортом и заботу о здоровье: Предлагаем постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медучреждения;
• Оплату мобильного: Стремимся всегда быть на связи;
• Приятные бонусы:Предлагаем специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах. Дарим подарки детям сотрудников;
• Доброжелательную культуру: Поддерживаем дружественную атмосферу. Открыты идеям и предложениям — к руководству можно обращаться напрямую с предложениями или за поддержкой;