Специалист отдела кадров (профиль воинский учет)

Уважаемые коллеги, мы в поиске опытного профессионала, который ответственно подойдет к функции по сопровождению процессов воинского учета и КЭДО.

Обязанности:

• Ключевая функция полное ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу(сбор, постановка, ведение, хранение и передача в военкоматы сведений о военнообязанных сотрудниках);
• Своевременное бронирование военнообязанных сотрудников в период мобилизации;
• Проведение ежегодной сверки данных с военными комиссариатами;
• Своевременная сдача отчетности по воинскому учету и бронированию;
• Выстраивание доверительного, профессионального контакта с военными комиссариатами;
• 100 % исключение рисков, связанных с воинским учетом;
• Приведение процессов воинского учета в полное соответствие с нормами действующего законодательства;
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые книжки, карточки Т2 сотрудников);
• Отчетность в контролирующие органы;
• Оформление документов по запросам работников (справки с места работы, копии трудовых книжек);
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей, работа с электронными трудовыми книжками
• Оформление документов для назначения пенсий;
• Работа в программе 1:С ЗУП, СБИС, КЭДО;
• Консультация работников по вопросам трудового законодательства;
• Взаимодействие с военкоматами, СФР;

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства обязателен (предпочтительно в производственной компании);
• Кадровый учет, основные знания, опыт внедрения КЭДО;
• Разработка и внедрение системы КЭДО с нуля;
• Опыт работы по ведению воинского учета;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
• Коммуникабельность, исполнительность, внимательность;
• Высокий уровень ответственности.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, с гарантиями согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: понедельник-пятница, с 08.00 до 17.00, СБ-ВС-выходной;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Компенсация питания, с первого дня работы.
• Доставка до работы (при необходимости) – вахтовым автобусом.
• Программа ДМС;
• Возможность санаторно-курортного отдыха;
• Корпоративное обучение за счет работодателя.

Наш дружный коллектив поможет Вам быстро адаптироваться и погрузиться во все процессы жизнедеятельности компании