Слесарь КИПиА на производство

Компания «Литком‑Тверь» — лидер в переработке вторичного алюминия в Твери и Тверской области — приглашает в команду квалифицированного слесаря по контрольно‑измерительным приборам и автоматике (КИПиА). Мы ценим профессионализм, обеспечиваем безопасные условия труда и создаём возможности для профессионального развития сотрудников.

Основная задача: обеспечение бесперебойной и точной работы контрольно‑измерительных приборов и систем автоматики на производственном объекте.

Условия работы:
* официальная занятость с соблюдением ТК РФ;
* заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
* оплачиваемые переработки;
* режим работы: полная занятость;
* график: 5/2;
* рабочее время: с 8:00 до 17:00;
* место работы: производственная площадка компании.

Обязанности:
* монтаж, настройка и техническое обслуживание контрольно‑измерительных приборов и средств автоматики;
* диагностика неисправностей в приборах КИПиА и системах автоматизации;
* ремонт и калибровка измерительных устройств, датчиков, регуляторов и исполнительных механизмов;
* проверка работоспособности и точности показаний приборов;
* замена изношенных и неисправных элементов КИПиА;
* участие в пусконаладочных работах нового оборудования.

Требования к кандидату:
* среднее профессиональное или высшее техническое образование (желательно по специальности, связанной с КИПиА, автоматизацией производств или приборостроением);
* опыт работы слесарем КИПиА от 1 года (приветствуется);
* знание принципов работы и устройства контрольно‑измерительных приборов, датчиков, регуляторов и систем автоматики;
* навыки чтения электрических и монтажных схем, чертежей, технических описаний;
* умение пользоваться измерительными приборами и диагностическим оборудованием;
* знание нормативных документов (ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТы и технические регламенты, касающиеся КИПиА);
* ответственность, аккуратность, внимательность к деталям;
* готовность работать в установленном графике и выполнять срочные ремонтные работы при необходимости.

Мы предлагаем:
* стабильную оплату труда (размер обсуждается по итогам собеседования);
* социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные);
* возможности для профессионального роста и повышения квалификации;
* работу в стабильной компании с хорошей репутацией;
* возможность вносить предложения по оптимизации технологических процессов и модернизации систем КИПиА.