Plant manager

Бывшая иностранная компания (сейчас российское Юр лицо) ищет кандидата на позицию «Plant manager»

Обязанности:

Операционное управление и результат

• Обеспечение выполнения производственного плана по объёмам, номенклатуре, срокам и себестоимости.
• Полная ответственность за операционные и финансовые результаты площадки (P&L завода).
• Управление показателями эффективности оборудования (OEE), сокращение простоев и технологических потерь.
• Контроль соблюдения технологических регламентов и стандартов качества.

Безопасность и качество

• Обеспечение промышленной безопасности, охраны труда и экологической безопасности.

Управление инфраструктурой и поддерживающими службами

• Обеспечение бесперебойной работы энергетического хозяйства (электроснабжение, электрооборудование).
• Контроль систем водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения (котельные, тепловые узлы, сети).
• Управление собственным или привлечённым транспортом (внутризаводская логистика, доставка сотрудников, вывоз отходов).
• Организация питания сотрудников (столовая, буфеты, доставка обедов) — контроль качества, себестоимости и санитарного состояния.

Работа с персоналом и внешней средой

• Руководство начальниками цехов, главным инженером, главным технологом, начальником ОТК, начальником склада и руководителями вспомогательных служб.
• Построение системы мотивации, обучение, ротация, формирование кадрового резерва.
• Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления (контролирующие органы, администрация, ресурсоснабжающие организации, Ростехнадзор, Роспотребнадзор, экологический надзор, пожарный надзор).

Экономика и развитие

• Контроль бюджета завода (материалы, энергоресурсы, ФОТ, логистика, общезаводские расходы).
• Управление ремонтной службой и энергохозяйством, планирование ремонтов и модернизации.
• Взаимодействие с отделами закупок, логистики, продаж и планирования.

Требования:

- Опыт работы: от 5 лет на руководящих позициях в производстве, из них не менее 2–3 лет в должности Директора завода / Plant Manager / Исполнительного директора.

- Масштаб: управление площадкой с численностью персонала от 200 человек.

- Образование: высшее профильное (технологическое / инженерное / техническое).

- Глубокое понимание производственного цикла вашей отрасли (от приёмки сырья/материалов до отгрузки готовой продукции).

- Опыт внедрения и поддержания систем менеджмента качества

- Понимание P&L завода, опыт работы с бюджетами, анализом отклонений, управлением затратами.

- Уверенный пользователь ПК: опыт работы с ERP-системами (1С:ERP / SAP / Axapta / Аналоги), Excel — продвинутый уровень.