Директор по персоналу (HRD)

Евроформат — производственная компания с филиальной структурой. Мы сейчас находимся в стадии систематизации и роста, усиливаем управляемость процессов и формируем устойчивую команду.

В команду требуется директор по персоналу, который выстроит HR-функцию как управляемую систему.

Эта работа для вас, если:

• Вы ответственны и дисциплинированны
• Вы умеете быстро принимать верные решения
• Вы активный и целеустремленный
• Вы хотите работать и зарабатывать

• Формирование и реализация HR-стратегии в связке с целями компании

• Построение и развитие HR-системы: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, вовлеченность.

• Управление подбором, контроль сроков закрытия вакансий

• Работа с руководителями подразделений как с заказчиками вакансий

• Управление HR-командой (подбор, обучение, КДП)

• Анализ HR-показателей и подготовка управленческой отчётности

• Снижение текучести и повышение стабильности персонала

• Опыт работы директором по персоналу / руководителем HR-функции от 1,5 лет

• Опыт работы в компании с численностью от 150 человек

• Практический опыт построения HR-процессов и регламентов

• Опыт управления подбором

• Умение работать с HR-метриками и аналитикой

• Сильные управленческие и коммуникативные навыки

• З/П: 120 000 (оклад)
• График работы: 5/2
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек

• Поддержка собственника и ТОП-менеджмента

• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год
• Возможность развиваться и расти по карьерной лестнице
• Новогодние подарки детям
• Веселые корпоративы, молодой и дружный коллектив

• Возможность выстроить HR-систему и масштабировать её вместе с компанией

• Управленческая роль с влиянием на бизнес

Для отклика на вакансию напишите, чем вас заинтересовала наша вакансия и на что нам стоит обратить внимание в вашем резюме.
До встречи!