Junior-менеджер в e-commerce

Junior-менеджер в e-commerce с ростом до руководителя отдела

Ты только что закончил университет или работаешь меньше года — и понимаешь, что хочешь не «просто работу», а место, где можно быстро вырасти, получить реальный опыт и через год стоить в два раза больше?
Тогда читай дальше.
Мы — 1Seller, агентство полного цикла в e-commerce. Помогаем продавцам и брендам расти на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркете, запускаем сайты и интернет-магазины, строим рекламу и программы лояльности.
Нам нужен человек с головой, энергией и желанием учиться — тот, кто готов за 6–12 месяцев реально вырасти от стартовой позиции до руководителя отдела.
Зарплата на старте: 50 000 — 60 000 ₽. Дальше — по результатам, а не по годам.

Что ты будешь делать:

Помогать в ведении клиентов: общение, координация, контроль задач
Выставлять счета, работать с договорами, готовить закрывающие документы
Поддерживать внутренние бизнес-процессы: таблицы, базы, статусы, переписки
Участвовать в реальных продажах: готовить коммерческие предложения, проводить в переговоры
Работать с нейросетями для ускорения задач — это обязательная часть работы, а не бонус
Погружаться в маркетинг, маркетплейсы, сайты и рекламные инструменты — с первой недели
Со временем — брать на себя больше ответственности и вести направления самостоятельно

Что важно:

Законченное высшее образование (или последний курс с возможностью работать полный день)
Грамотная речь — письменная и устная, без ошибок
Базовое владение Excel и Word на рабочем уровне
Понимание, что такое счёт, акт, договор — или готовность разобраться за 2 недели
Базовый английский — хотя бы для чтения интерфейсов
Ноутбук
Умение или готовность работать с нейросетями (ChatGPT, Claude, Gemini и т.п.)
Базовое понимание продаж — что такое клиент, воронка, возражение
Интерес к бизнесу, e-commerce, маркетингу, маркетплейсам
Адекватность, внимательность, высокая вовлечённость и желание расти — это важнее опыта

Будет плюсом:

Любой опыт в продажах, даже минимальный — стажировка, подработка, свой проект
Понимание, как работают маркетплейсы (хотя бы как покупатель — уже неплохо)
Опыт работы с любыми CRM или таблицами
Собственные проекты, блог, телеграм-канал, участие в конкурсах — любой признак инициативы

Условия:

Зарплата на старте: 50 000 — 60 000 ₽ (фикс на период адаптации)
Рост дохода — по результатам, уже через 1-2 месяца ( полотка нет)
Формат: на месте работодателя
Плотная работа рядом с предпринимателем и командой — без лишних уровней
Обучение прямо в процессе работы: маркетплейсы, реклама, продажи, сайты, документооборот
Никакой корпоративной бюрократии и «поработай годик, потом посмотрим»

Перспективы роста:
Это не просто слова. Через 6–12 месяцев при реальных результатах — переход на позицию:

Руководитель отдела продаж
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Менеджер проектов / операционный менеджер
В горизонте 2–3 лет — коммерческий директор

Мы не держим людей на стартовых позициях, если они растут. Мы строим команду надолго — и хотим видеть рядом тех, кто хочет того же.

Почему эта вакансия — реальный шанс:
Большинство компаний берут выпускников на рутину и держат там годами. Мы — нет.
Ты с первых недель работаешь в живом бизнесе, видишь настоящие продажи, клиентов, деньги, процессы. Рядом — предприниматель, а не безликий HR. Решения принимаются быстро. Результаты видны сразу.
Если ты амбициозен, обучаем и готов вкладываться — здесь ты за год пройдёшь путь, на который в другом месте уходит пять лет.

Если тебя действительно заинтересовала наша вакансия, напиши сопроводительное письмо и расскажи о своей самой сильной стороне, которая, как ты считаешь, поможет тебе показать хороший результат в нашей команде