Менеджер маркетплейсов (Wildberries + Lamoda)

О компании

BEREG — производственная компания с растущими объёмами.

Мы выходим на масштаб
👉 300 000 – 400 000 единиц продукции в год

И сейчас активно усиливаем направление маркетплейсов:
основной канал — Wildberries, запускаем Lamoda.

Продажи уже есть.
База выстроена.

👉 Сейчас задача — не «начать», а системно вырасти и усилить результат.

Кого мы ищем

Не исполнителя.

Нам нужен менеджер, который:
— понимает, как формируется выручка
— умеет работать с цифрами и принимать решения
— держит под контролем весь цикл: от карточки до остатков

👉 Это роль для тех, кто хочет расти в управлении маркетплейсами, а не «делать задачи»

Ваш ключевой результат (ЦКП)

Рост выручки и маржи на маркетплейсах за счёт:
— сильных карточек
— эффективной рекламы
— управляемых остатков
— грамотного ценообразования

Что нужно будет делать

Карточки и контент

• Создавать и улучшать карточки (заголовки, SEO, описания)
• Ставить задачи дизайнеру (инфографика, контент-рейтинг)
• Работать с rich-контентом и видео
• Контролировать качество карточек

Реклама и продвижение

• Запускать и вести рекламные кампании
• Управлять ставками
• Контролировать ДРР и эффективность

Цены и акции

• Принимать решения по участию в акциях
• Считать юнит-экономику (маржа до входа в акции)
• Управлять ценами с учётом конкуренции и позиции

Логистика и остатки

• Планировать поставки (FBO)
• Контролировать оборачиваемость и наличие
• Работать с дефицитом и излишками
• Синхронизироваться с производством

Отзывы и рейтинг

• Работать с отзывами и вопросами
• Контролировать рейтинг
• Взаимодействовать с поддержкой WB

Важно

👉 Это не узкая роль (контент / реклама / отзывы)
👉 Это комплексная роль с влиянием на результат

Что мы ожидаем

• Опыт работы с Wildberries
• Понимание юнит-экономики
• Умение работать с цифрами
• Системное мышление
• Ответственность за результат

Будет плюсом:

• Опыт с Lamoda
• Опыт в одежде
• Понимание сезонности

Что вы получите

— Работа с растущим брендом
— Влияние на ключевой канал продаж
— Возможность расти в управление
— Прямое взаимодействие с собственниками

Кому не подойдёт

— если вы работаете только «по задачам»
— если не любите цифры
— если не готовы отвечать за результат

Если вы умеете влиять на продажи, а не просто «вести кабинет» —
откликайтесь и напишите, каких результатов вы добились на WB.