- Работа в Красноярске
- Другое
- Главный специалист
- Главный специалист по гражданской обороне (и чрезвычайным ситуациям)
Главный специалист по гражданской обороне (и чрезвычайным ситуациям)
117 000 ₽
г Красноярск, ул Глинки, д 46
Обязанности:
- Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
- Организация системы обеспечения пожарной безопасности в организации.
- Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами.
- Контроль содержания в исправном состоянии средств обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения.
- Организация и проведения обучения и инструктажей персонала по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности.
- Методическая помощь структурным подразделениям (филиалам) в решении задач гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности.
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности.
- Высшее профессиональное образование в области пожарной безопасности, или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки.
- Опыт работы от 3-х лет в должности специалиста пожарной безопасности промышленного предприятия или службы в ФПС МЧС России.
- Знать требования законодательства и нормативно-технических документов в области ГО и ЧС, пожарной безопасности.
- Уметь проводить пожарно-техническое обследование объектов, проверку работоспособности средств обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения.
- Уметь разрабатывать локальные документы организации в области ГО и ЧС, пожарной безопасности.
- Командировки в города присутствия Общества для проверки противопожарного состояния тепловых электростанций, участия в расследовании причин и последствий пожаров на предприятиях ООО «СГК».
- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц
- ДМС страхование за счет работодателя.
- Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску.
- Оказание жилищной поддержки в виде возмещения расходов, понесенных при оплате найма жилья или процентов по договору ипотечного кредитования.
- Частичная компенсация детского лагеря.
Поделиться:
Опубликована 7 часов назад