Инженер отдела аналитики

от 53 000 ₽


Условия:

  • работа в крупнейшей электросетевой компании;
  • трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
  • наставник на период адаптации;
  • обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • график работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
  • заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
  • медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
  • программа корпоративного пенсионного обеспечения;
  • обязательные периодические медицинские осмотры;
  • льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
  • выдача спецодежды;
  • сильная профсоюзная организация;
  • место работы: г. Оренбург ул. Чистопольская 1А

Обязанности:

  • осуществлять выверку данных по объему услуг по передаче электроэнергии;
  • анализ структуры потерь электроэнергии по напряжениям, выяснять причины изменений;

  • формировать статистическую и аналитическую отчетность в области взаимодействия с потребителями;

  • анализ показателей по исполнению бизнес-плана сетевого предприятия.

Требования:

  • высшее образование по профилю «Электроэнергетика и электротехника»;

  • уверенное владение программ Excel, Microsoft Office.

Адрес: Россия, Оренбург, микрорайон Заречный, Чистопольская улица, 1А
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 16 часов назад

Похожие вакансии

70 000 - 180 000 ₽
Рыночная зарплата
Мы ищем аналитика-консультанта по регламентированному учёту — специалиста, который знает бухгалтерский ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании 1С БИЗНЕС РЕШЕНИЯ1С БИЗНЕС РЕШЕНИЯ
  • Оренбург
22 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.