SMM-менеджер в IT-компанию

Wahelp — аккредитованная IT-компания, наши продукты входят в реестр российского программного обеспечения. Мы успешно работаем с более чем 7 000 B2B-клиентов по всей стране и продолжаем расти и развиваться.

Мы в поиске талантливого SMM-специалиста, готового присоединиться к нашей команде маркетинга и внести вклад в развитие бренда Wahelp. Если вам близка идея продвижения качественного продукта, работы в дружном коллективе профессионалов и возможность постоянного роста и самореализации — эта позиция именно для вас!

Чем предстоит заниматься:

• достигать ежемесячный план по лидам из социальных сетей

• формировать контент-стратегию для социальных сетей и блога на сайте Wahelp

• самостоятельно вести каналы и группы Wahelp в Telegram и VK

• самостоятельно создавать контент для социальных сетей (использование ИИ приветствуется)

• организовывать и проводить прямые эфиры и вебинары

• разрабатывать и запускать воронки с лидмагнитами

• запускать посевы в Telegram (самостоятельно и с помощью digital-маркетолога)

• реализовывать стратегии для роста вовлеченности подписчиков

• участвовать в создании акций и розыгрышей

• создавать коллаборации с крупнейшими российскими компаниями, известными спикерами и блогерами

Мы ожидаем от вас:

• опыт работы от 1 до 3 лет на должности SMM-менеджера

• понимание маркетинговых метрик, таких как CR, CPL, ROMI, SQL и др

• портфолио с реализованными проектами и готовность рассказать о своих достижениях на предыдущих местах

• готовность создавать контент самостоятельно

• опыт работы с посевами и таргетированной рекламой

• навыки копирайтинга, умение создавать увлекательный и структурированный контент

• базовое знание Figma

• умение работать с ИИ

• опыт организации вебинаров и прямых эфиров

Мы предлагаем:

• график работы ПН - ПТ с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК с перерывом на обед

• удалённая работа из любой точки мира

• молодой, дружный коллектив — общаемся на «ты»

• без бюрократии и формализма — идеи сразу в дело

• возможность карьерного роста внутри компании

• оплачиваемый отпуск 28 дней в году