Менеджер по развитию поставщиков сырья (Растительное сырье)

Технический департамент отвечает за обеспечение эффективной работы операционных подразделений и инфраструктуры компании.

Мы ищем Менеджера по развитию поставщиков сырья, который будет работать над развитием поставщиков сырьевых материалов для производства продуктов питания категорий Нестле путем проведения аудитов поставщиков сырья (Растительное сырье - орехи, овощи).

Обязанности:

• Участие в разработке, согласовании и реализации стратегии по прямым производственным закупкам производств в зоне ответственности совместно с руководителем;
• Взаимодействие с технологами при введении нового сырья, выработка лучших решений по выбору сырья;
• Поиск возможностей оптимизации затрат на закупку сырьевых компонентов в зоне ответственности;
• Подбор и введение альтернативных видов сырья для производства;
• Проведение внешних аудитов, одобрение поставщиков и контрактных производств;
• Мониторинг ситуации на рынке, изменения трендов по закупаемому сырью, экономических факторов, могущих повлиять на ситуацию с закупками;
• Адаптация поставщиков к требованиям безопасности пищевой продукции в рамках корпоративных стандартов и требований РФ.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (в области пищевых продуктов и технологии пищевой промышленности, питания, химии либо по другим специальностям, связанным с продуктами питания);
• Опыт работы в области качества и пищевой безопасности не менее 5 лет в крупной компании;
• Уверенный пользователь приложений MS Office, SAP;
• Уровень владения английским языком – Advanced;
• Умение работать с большими объёмами информации.

Мы ждем Вас, если Вы готовы:

• Брать ответственность за результаты своей работы;
• Выстраивать партнёрские отношения и проявлять гибкость при работе;
• Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству и совершенству.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
• Компенсация питания и услуг мобильной связи;
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Корпоративный магазин на территории офиса.

• На данной позиции Вы сможете познакомиться с известными брендами Нестле, работать с масштабными проектами и расширить свою экспертизу во взаимодействии с ключевым федеральным клиентом.

  Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!

  Присоединяйтесь!