Специалист по пожарной безопасности

Санкт-Петербургский государственный музей театрального и музыкального искусства приглашает в свой коллектив специалиста по пожарной безопасности.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять планирование пожарно-профилактической работы;

• Анализировать состояние пожарной безопасности объектов, технологического оборудования и материально-технических ресурсов;

• Разрабатывать мероприятия, направленные на усиление противопожарной защиты и предупреждение пожаров на территории организации;

• Проводить пожарно-техническое обследование объектов;

• Разрабатывать организационно-распорядительную документацию и инструкции о мерах пожарной безопасности в целом по организации, а также по отдельным структурным подразделениям и объектам, технологическим процессам;

• Проводить обучение и инструктаж по ПБ для персонала;

• Обеспечение подготовки и заключения государственных контрактов на выполнения поставки необходимого инвентаря;

• разработка предложений по формированию единой политики в области ПБ.

Требования к кандидату:

• профильный опыт работы не менее 2-х лет;
• нормативные правовые акты РФ, методические и нормативные документы, регулирующие вопросы ПБ;
• методика подготовки руководящего состава, гражданских организаций системы ПБ, обучения сотрудников;
• нормы пожарной безопасности;
• технические регламенты безопасности зданий и сооружений;
• основы экономики, организации производства, труда и управления.
  
  Что мы предлагаем:
• работа в крупнейшем культурном учреждении Санкт-Петербурга;
• трудоустройство в первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• стабильно выплачиваемая "белая" конкурентоспособная заработная плата;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 10.30 до 19.00;
• обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• частичная компенсация питания;
• бесплатное посещение всех мероприятий музея, включая выставки, концерты, спектакли, авторские встречи с деятелями культуры и искусства;
• посещение всех музейных учреждений Российской Федерации на льготных условиях.
  
  Окончательный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования с успешным кандидатом.