Ведущий инженер по буровым растворам

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• контролирует состояние и регулирует свойства бурового раствора в соответствии с инструкциями;
• осуществляет контроль за приготовлением, обработкой и рациональным расходом хими­ческих реагентов, материалов, бурового раствора;
• готовит суточный рапорт и производит инвентаризацию хим.реагентов и материалов, производит гидравлические расчеты параметров промывки скважины, моделирует давление в требуемой точке при заданных режимах;
• ежедневно производит учет и планирования образования отходов бурения, подает заявки в службу логистики, фиксирует объемы и причины внепланового образования отходов бурения, формирует и обеспечивает подписание первичной документации (ТТН и ТН);
• контролирует работу оборудования системы очистки бурового раствора
• составляет подробный и точный инженерный отчет, включающий данные анализа свойств и состава бурового раствора, его обработки, инвентаризацию реагентов с составлением отчета по инвентаризации в программе «1С Оперучет»;

Требования:

• высшее профильное образование (нефтегазовое, химическое);
• опыт работы не менее 1-го года в сервисе буровых растворов;
• опыт работы с РУО, РВО будет являться преимуществом;
• базовое знание 1С Предприятие;
• знание химии буровых растворов, технологии строительства скважины, гидравлических расчетов, геологии;

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• уровень ЗП обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• ДМС после испытательного срока;
• компенсация питания;
• оплата проезда к месту работы и обратно;
• вахтовый метод работы 30х30
• место работы: месторождения Ханты-Мансийского автономного округа.
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• материальная помощь к отпуску при наличии стажа работы в компании более 3 лет и продолжительности отпуска от 14 календарных дней;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям;
• компенсация детского сада 1 раз в год на каждого ребенка при наличии 2-х и более несовершеннолетних детей.