- Работа в Москве
- Маркетинг, реклама, PR
- SMM специалист
- Руководитель SMM-направления
Руководитель SMM-направления
По договоренности
- Павелецкая
- Павелецкая
- Крестьянская застава
TWIGA Communication Group - маркетингово-коммуникационная группа c богатой историей и лучшими практиками для продвижения торговых марок, компаний и идей.
Мы работаем в пяти направлениях, которые формируют бизнес-вертикали: КРЕАТИВ, МЕДИА, PR, МАРКЕТИНГОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ, СТРАТЕГИЯ И ТРАНСФОРМАЦИЯ.
TWIGA - это соединение креативного и аналитического. Наши ключевые клиенты - крупные игроки на рынках недвижимости, фармы, ритейла, FMCG. Мы ценим вашу экспертизу в этих направлениях и готовы поделиться своей для вашего успешного старта и карьерного роста.
Сегодня мы в поисках сотрудника на позицию Head of SMM в агентство Апрель.
Апрель - создание креативных концепций и продвижение брендов с акцентом на digital и SMM. Агентство основано в 2014 году. В штате работает больше 100 человек.
Основные направления: креатив, Influence-маркетинг, performance-маркетинг, контент-маркетинг, стратегия, социальные медиа и репутационный менеджмент.
Компания имеет многочисленные награды в таких конкурсах как: Tagline Awards, MIXX Russia, Silver Mercury. А топ-менеджмент агентства — постоянные жюри в Tagline Awards, Silver Mercury, E+Awards (бывший Effie Russia).
Обязанности:
- Руководство направлением SMM (полный цикл производства контента);
- Работа с командой (найм, увольнение, постановка задач, контроль, мотивация, развитие);
- Участие с работе с тендерами.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы с качестве SMM Lead в рекламном агентстве или на стороне крупного бренда;
- Опыт руководства командой от 10 человек;
- Умение производить сложный красивый контент.
Условия:
- Работа в крупной коммуникационной группе с богатой историей (32 года на рынке);
- Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
- Формат работы офис (Дербеневская набережная)/гибрид;
- Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах;
- Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия).
Опубликована 4 дня назад