Специалист по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Расчёт ежемесячных премий, квартальных премий, разовых акций, компенсаций.
• Консолидация, поправки по СЗ, согласование, отражение в учётной системе ЗУП.
• Полный расчёт по увольнениям.
• Консультации сотрудников по расчёту премий. Поддержание структуры в 1С KPI в актуальном состоянии.

Требования:

• Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы. Необходимо разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику и все тонкости расчетов с персоналом.
• Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления.
• Применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы.
• Понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии.
• Обладание сведениями о том, как операции, связанные с начислением зарплаты, отражаются на счетах аналитического и синтетического учета

Условия:

• Конкурентный уровень дохода.
• Возможность профессионально развиваться