SMM-менеджер

SMM-специалист (внешние соцсети + корпоративный канал)

Мы — крупная швейная компания, которая активно развивается и внутри, и снаружи: растём, запускаем новые направления и хотим делиться этим с миром и командой.
Ищем специалиста, который умеет превращать рабочие будни в живой, понятный и интересный контент.

Что получает SMM‑менеджер, приходя к нам:

• Комфортную работу в офисе в районе ж/д вокзала — удобное расположение и полностью оборудованное рабочее место.
• Стабильный график 5/2, с 8:00 до 17:00
• Официальное трудоустройство и белую заработную плату — прозрачный доход, все гарантии по ТК РФ. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от вашего опыта, навыков и результатов, которые вы готовы приносить.
• Заботу о сотрудниках: подарки на день рождения, детям к праздникам и к значимым событиям в жизни.

• Опыт работы в крупной, динамично развивающейся компании
  Большая, живая аудитория, серьёзные задачи по развитию бренда. Это сильный кейс в портфолио и возможность прокачать себя как специалиста.

• Влияние на продукт и коммуникацию бренда
  Ваши идеи по контенту, форматам и продвижению действительно учитываются: вы участвуете в формировании образа компании в соцсетях.

Что предстоит делать

• Вести внешние соцсети (ВК, Wibes) компании и корпоративный канал.
• Придумывать и публиковать посты, сторис, короткие видео.
• Адаптировать контент под каждую площадку: ВК — подробнее, Wibes — ярко
• Запускать простые интерактивы: опросы, конкурсы.
• Отвечать на комментарии и личные сообщения.
• Следить за вовлечённостью и охватами.
• Тестировать разные форматы и время публикаций, делать выводы.
• Готовить короткие еженедельные отчёты: что получилось, что нет, какие идеи дальше.
• Работать с дизайнером: ставить задачи по визуалу.
• Иногда запускать таргетированную рекламу в ВК (по необходимости).

Корпоративный канал (внутренние коммуникации)

• Публиковать новости компании, анонсы, важные объявления, поздравления и вакансии.
• Придумывать и развивать рубрики, например:
  • «Интервью с коллегой»
  • «Поздравления» и другие.
• Собирать обратную связь от сотрудников, узнавать, что им интересно.
• Следить за тем, чтобы канал читали: продумывать формат, подачу, вовлекать команду.

Кого мы ищем

• Опыт ведения соцсетей от 1 года с кейсами.
• Умеете писать просто и понятно, без воды.
• Понимаете базовые метрики: охват, вовлечённость.
• Можете самостоятельно сделать макет в Canva или Figma.
• Умеете планировать контент на 2–4 недели вперёд.
• Понимаете, зачем компании нужен внутренний канал и как через него укреплять команду и корпоративную культуру.

Будет плюсом

• Опыт работы с таргетированной рекламой
• Опыт с чат-ботами.
• Навыки монтажа коротких видео (CapCut, InShot).
• Опыт ведения внутренних каналов.