Менеджер маркетплейса ВБ

Нужен не исполнитель по инструкции, а игрок, который готов отвечать за свой пул и выигрывать в цифрах.

Кто мы?

VTEME — бренд, который делает жизнь комфортнее. Мы продаём уютные пижамы, футболки и повседневные комплекты для всей семьи и активно расширяем линейку. У нас уже есть продажи на WB, готовая база и амбиции расти дальше. Твоя задача — разогнать этот двигатель.

Суть вакансии: Результат = твоя ответственность и твой доход

Мы не ищем человека «вести кабинет». Мы ищем игрока, который хочет:

• Взять под свой контроль выделенный пул артикулов на Wildberries.

• Работать не с процессами, а с результатами: трафик, конверсия, выручка, позиции.

• Получать доход, который напрямую зависит от его эффективности.

Старт: Первые недели с тобой будет работать опытный наставник. Он покажет все процессы, чек-листы и «фишки». Дальше — ты в самостоятельном плавании.

Что будешь делать (твоя игровая зона):

• Полный цикл по своим SKU: цены, остатки, акции, безупречный кабинет.

• Прокачка карточек: работа над заголовками, SEO, атрибутами, координация с дизайнером и фотографом.

• Аналитика и реклама: ежедневный мониторинг ключевых метрик, запуск и оптимизация рекламных кампаний (сначала с наставником, затем сам).

• Защита репутации: работа с отзывами и вопросами, не допуская просадки рейтинга.

Что мы НЕ предлагаем (чтобы было честно):

• Рутину без смысла.

• Микроменеджмент — после старта ты сам управляешь своими задачами.

• Гарантированный высокий доход без результата. У нас прозрачная система: есть четкий план продаж и KPI. Выполнил — получил. Системно не выполняешь — мы расстаёмся. Готов к такому вызову?

Что ждем от тебя:

• Опыт работы с Wildberries именно как менеджер (не совмещение с личным селлерством).

• Умение «читать» цифры: аналитика воронки, таблицы, метрики — твой рабочий язык.

• Самостоятельность и драйв: видишь задачу — доводишь её до результата, а не ждешь пинка.

• Готовность к честной сделке: ты даёшь результат — мы даём рост и деньги.

Формат и условия:

• Работа: удалённо, гибкий график, но с ежедневным контролем своих артикулов.

• Испытательный срок: оформление по ГПХ / договору услуг. Далее ТК РФ.

• Формула карьерного роста: растет твоя квалификация + растет ответственность = растет мотивация.

• Доход (после испытательного срока и при выполнении плана):

  • Оклад: 60 000 руб.

  • Мотивация (KPI): 50 000 — 70 000 руб. (наши сильные менеджеры в такой системе выходят на 120 000 — 150 000 руб. в месяц). Система начисления прозрачная и привязана к плану.
    
    P.S. Это не просто вакансия. Это вызов для того, кто уверен в своих силах и хочет видеть прямую связь между своей работой и своим заработком. Если узнал себя — пиши, обсудим детали на созвоне.