Стратегический менеджер по персоналу

Наш заказчик — стабильная компания, которая активно развивается и усиливает управленческую команду.

Мы ищем Стратегического менеджера по персоналу, который станет партнёром и поможет выстроить сильную систему работы с персоналом.

В компании искренне считают, что сила бизнеса — в людях, поэтому ищут не просто менеджера, а эксперта, способного формировать сильные команды и развивать HR-функцию.

Ваша роль

Это позиция для человека, который хочет быть архитектором HR-системы

Вам предстоит выстраивать процессы подбора, адаптации и развития сотрудников, усиливать команды и помогать руководителям принимать кадровые решения.

Главная метрика успеха — качество команды и развитие человеческого капитала компании.

Компания ожидает от кандидата инициативности, самостоятельного анализа текущей ситуации и предложений по развитию HR-направления.

Базовые задачи:

Формирование сильной команды

• Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля должности до выхода сотрудника (точечный подбор)
• Анализ рынка труда и конкурентных условий

Адаптация и развитие сотрудников

• Организация эффективной системы адаптации
• Сопровождение сотрудников на испытательном сроке
• Развитие внутренней коммуникации и поддержка корпоративных ценностей

HR- партнерство с бизнесом

• Работа в тесной связке с руководителями подразделений
• Оценка текущей команды и планирование потребности в персонале
• Координация внутреннего и внешнего обучения сотрудников

Оценка и развитие команды

• Организация регулярной оценки эффективности сотрудников
• Формирование матрицы компетенций
• Помощь руководителям в разработке индивидуальных планов развития сотрудников

Корпоративная культура

• Организация тимбилдингов, стратегических сессий и обучающих программ
• Подготовка корпоративных событий и программ признания сотрудников

Требования к кандидату

Опыт

• Опыт работы от 3 лет в управлении персоналом
• Высшее образование
• Опыт выстраивания процессов с 0 (желательно)

Личные качества

• Инициативность и системное мышление
• Развитые навыки тайм-менеджмента
• Ответственность и высокая вовлеченность

Условия

• г. Челябинск
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство
• Белая заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)