Старший менеджер по работе с маркетплейсом Ozon

Открытые возможности для тех, кто превращает инициативу в результат.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

Качественный продукт: Современный, экологичный продукт собственного производства, который заслужил доверие потребителей.

Возможность влиять: Ценим инициативы, помогающие превратить амбициозные идеи в реальные достижения. Поддерживаем тех, кто готов брать ответственность и менять ситуацию.

Ресурсы: Предоставляем необходимые инструменты и поддержку для эффективной реализации ваших идей.

Профессиональное развитие: Открытые возможности обучения внутри компании.

Карьерный рост: Приветствуем вертикальный и горизонтальный рост.

Эффективность превыше всего: Принятие решений основано исключительно на объективных результатах, мы исключаем формализм и бюрократию.

Вознаграждение по результатам работы оклад 100 т.р. + % за результаты.

Корпоративная жизнь: Интересные мероприятия, подарки к праздникам, награждение лучших сотрудников.

График работы: пн-пт с 08:30 до 17:00, сб-вс выходные.

Возможен гибридный график работы.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Формирование и актуализация матрицы ассортимента Ozon: добавление, удаление и перераспределение SKU на основе ABC-анализа и сезонной логики;
• Управление ценообразованием канала в рамках ценовой стратегии, утверждённой директором: загрузка цен, контроль ценового коридора, участие в акциях платформы;
• Планирование и контроль поставок по кластерам FBO: расчёт приоритетов, управление индексом локализации, контроль дефектуры;
• Управление блоком Ozon: постановка задач и контроль исполнения менеджерами;
• Ведение рекламных кампаний Ozon.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Прямой опыт работы на Ozon от 2 лет с верифицируемыми цифрами GMV;
• Практическое владение матрицей ассортимента, ABC-анализом, ценообразованием на платформе;
• Понимание логики кластерных поставок и управления индексом локализации;
• Ozon Performance — самостоятельная работа с кабинетом (ставки, кампании, ROAS/ДРР);
• Опыт управления командой: постановка задач, контроль, обратная связь — не формально, а с конкретными примерами.

Присоединяйся к нам, если хочешь влиять, а не наблюдать.