Бухгалтер

Компания ООО "Альтернатива-Н" и партнеры, ищет системного человека, который будет отслеживать и содержать в идеальном порядке всю первичную документацию группы компаний, выполнять ряд стандартных бухгалтерских задач, готов учиться и расти вместе с организацией:

Обязанности:

• Ведение первичного учёта нескольких организаций с использованием 1С (8.3.); (поступление/списание/перемещение товаров, услуг, сверка складских запасов, инвентаризация остатков, ведение счетов учета материалов/работ/услуг);
• Учет первичной документации от контрагентов (контроль за своевременностью поступления документов, ввод поступлений в программу, сверка с контрагентами, контроль дебиторской/кредиторской задолженности);
• Расчет заработной платы, отпускных, больничных, сдача отчетов по з/п (до 15 чел), возможно ведение в 1С:ЗУП
• Администрирование банковских счетов, в том числе составление платежных поручений, оплата счетов, выгрузка выписок, работа с банковскими запросами и т.п.;
• Ведение кассовых операций, контроль кассовой дисциплины;
• Получение и отправка почтовой корреспонденции, систематизация и архивирование документов;
• Взаимодействие с налоговыми органами, кредитными организациями, банками и другими организациями в рамках своих полномочий;
• Подача заявлений на имущественные вычеты;
• Ведение документооборота (в том числе контроль входящей корреспонденции на электронную почту, ЭДО, распределение писем по сотрудникам).

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно профильного в сфере экономики, финансов и тп);
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет;
• Знание программ 1С (8.3.), Excel, Word;
• Аналитический склад ума (способность к анализу выявленных отклонений при работе по указанному участку)
• Умение работать с большим объемом информации, работать в режиме многозадачности
• Ответственность, внимательность, пунктуальность, коммуникабельность, желание и способность работать в команде

Условия:

• Уровень заработной платы от 50 тыс. руб;
• График 5/2, возможен неполный рабочий день;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Рост заработной платы в соответствии с вкладом в компанию;
• Возможность карьерного и профессионального роста.