Руководитель пресс-службы МГРИ

- стратегическое планирование: разработка и реализация информационной политики и PR-стратегии вуза, формирование положительного имиджа в медиапространстве;

- взаимодействие со СМИ: организация пресс-конференций и брифингов, подготовка и распространение пресс-релизов, оперативные ответы на запросы журналистов;

- медиа-менеджмент и контент: создание контент-планов, контроль выпуска новостей на сайте, развитие собственных медиа (подкасты, видеоблоги), работа со студенческими медиацентрами;

- копирайтинг и редактирование: навык написания текстов разных жанров (новости, посты для соцсетей, интервью со спикерами) и их литературной обработки;

- аналитика и мониторинг: мониторинг СМИ и соцсетей (умение работать с системами типа «Медиалогия» или «СКАН-Интерфакс»), анализ эффективности коммуникаций и репутационных рисков;

- управление командой: опыт руководства штатными сотрудниками (журналистами, SMM-менеджерами, фотографами) и внештатными авторами;

- антикризисные коммуникации: готовность к оперативному реагированию на негативные информационные поводы и управлению кризисными ситуациями;

- цифровые инструменты: уверенное владение ПК, знание SEO-принципов, опыт работы с системами управления сайтами (CMS), базовое владение фото/видеоредакторами.

Требования:​​​​​​​

- высшее образование (предпочтительно магистратура). Приоритетные направления: «Журналистика», «Связи с общественностью (PR)», «Маркетинг» или «Филология».

- опыт работы: от 3-х лет на руководящих должностях в пресс-службах, отделах корпоративных коммуникаций или в СМИ (особенно приветствуется опыт работы в образовательной или научной среде).

Опыт работы в государственных структурах, наукоемких или образовательных проектах будет преимуществом.

- языки: свободное владение русским языком. Знание английского языка (уровень В2) приветствуется.

- развитое критическое мышление, проактивность, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности за публичный образ вуза, ориентация на результат;

- корпоративная культура: понимание специфики академической среды, умение выстраивать коммуникацию с профессорско-преподавательским составом, учебно-вспомогательным и административным персоналом, а также с обучающимися.

​​​​​​​​​​​​​​- полный день,

- полная занятость.

- стандартный график 5/2, но с возможностью оперативной работы в дни мероприятий или при ЧП.