Финансовый директор (CFO)

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее.

Цель позиции: Обеспечение операционной деятельности и повышение прибыльности через грамотное финансовое управление, налоговую оптимизацию и цифровизацию процессов.

Основные задачи и результаты:

1. Финансовая стратегия и бюджетирование

• Разработка 12-24 месячной стратегии

• Формирование квартальных и годовых бюджетов

• Автоматизация план-факт анализа (допустимое отклонение ±5%)

2. Управление денежными потоками

• Контроль ликвидности

• Оптимизация международных платежей

• Исключение кассовых разрывов >1 дня

• Автоматизированный платежный календарь с прогнозом на 60 дней3.

3. Управленческая отчетность

• Ежемесячные отчеты P&L, Баланс, Cash Flow

• Цифровой дашборд (FinTablo/Power BI) с ежедневным обновлением

4. Налоговая оптимизация

• Снижение налоговой нагрузки

• Своевременное закрытие налоговых периодов

• Ежеквартальный аудит рисков

5. Оптимизация процессов

• Снижение операционных затрат

• Автоматизация отчетности

• ABC-анализ

Наши ожидания:

• Опыт работы финансовым директором от 3 лет (e-commerce - обязательно)

Экспертные знания:

• Российское налоговое законодательство

• МСФО и международные практики

• 1С УНФ, BI-системы (Power BI/FinTablo)

Навыки:

• Финансовое моделирование (точность ±5%)

• Управление дебиторской задолженностью

• Оптимизация оборотного капитала

Личные качества:

• Стратегическое мышление

• Внимание к деталям

• Лидерские качества

При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться)

Что мы предлагаем:

• Оклад + бонус до 50% от оклада по KPI

• Время работы: с 09:00 до 18:00 по Москве, Сб. и Вс. - выходной.

• Официальное трудоустройство

• Удаленный формат работы с компьютера

• Выплата заработной платы два раза в месяц

• Собственная система поощрения, дополнительные премии, бонусы

• Компенсация связи и техники