Начальник участка

Мы предлагаем:

• Работу в уникальных проектах, которыми мы гордимся!
• У нас белая заработная плата, мы регулярно мониторим конкурентов и поддерживаем ее конкурентный уровень, выплачивается день-в-день;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Индексацию заработной платы;
• Возможность зарабатывать больше, всегда можно поработать;
• Забота о здоровье сотрудников - наш приоритет, у нас ДМС со стоматологией - для каждого;
• Медкомиссия за счет компани;
• Режим работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Предоставляем качественную рабочую спецодежду;
• Возможность повышать квалификацию и системно развивать свои компетенции для успешного роста за счет компании;
• Поддержку опытного наставника, т.ж. у нас действует вознаграждение за наставничество;
• Заботу о детях сотрудников: сладкие подарки и конкурсы;
• Материальную помощь сотруднику в сложных жизненных ситуациях;
• Премирование инициатив «Банк идей»;
• Дополнительные выплаты к значимым датам - это наш способ выразить Вам наше уважение и заботу;
• Программу "Приведи друга и работай вместе" - 18 000 руб. за каждого нового сотрудника успешно прошедшего испытательный срок.
• Подъемные суммы для сотрудников , вернувшихся в нашу команду после срочной службы в армии , выпускникам профильных учебных заведений в размере 25 000 руб.

Обязанности:

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка
• Распределение работ между мастерами, координация работ на участке
• Контроль административного документооборота, организация и контроль ведения учета табелей рабочего времени
• Помощь в поиске, привлечении и удержании сотрудников
• Контроль рабочего состояния инструмента (электро и слесарный инструмент)

Требования:

• Высшее/среднее специальное (техническое) образование
• Опыт руководства коллективом от 100 человек, в том числе ИТР состав
• Уверенный пользователь ПК и MS Office
• Коммуникабельность, "хозяйственность", умение выстраивать человеческие отношения в команде, лидерские компетенции, уметь поставить и спросить результат.