Прораб/начальник участка

• Руководство бригадами, организация выполнения строительных работ на объекте, в соответствии с регламентом (общестроительные работы, отделочные работы, отопление, ВК).
• Готовность к командировкам для работы на удаленных от Санкт-Петербурга объектах
• Выстраивать всю свою работу с целью строгого соблюдения сроков окончания работ/этапов работ.
• руководить ремонтно-строительными и пусконаладочными работами в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями.
• совершенствовать организацию труда, оптимизировать стоимость строительно-монтажных и пусконаладочных работ, оптимизация расхода материалов.
• своевременно составлять и подавать заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструменты, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование.
• обеспечивать в случае необходимости охрану объекта, отвечать за сохранность материалов, оборудования и техники на объекте.
• отвечать за сохранность строительных конструкций, инженерных и слаботочных сетей на объектах.
• вести учет выполненных работ, оформлять техническую документацию.
• участвовать в сдаче заказчикам законченных объектов, отдельных этапов строительства и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
• готовить фронт работ для субподрядных организаций и участвовать в приемке выполненных ими работ.
• инструктировать рабочих по безопасным методам выполнения работ, отвечать за соблюдение требований безопасности работ на объекте.
• обеспечивать средствами пожаротушения, отвечать за пожаробезопасность объекта.
• обеспечивать выполнение требований охраны окружающей среды и правил природопользования при проведении работ.
• организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест.
• обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
• осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность.
• обеспечивать применение технологической оснастки: лесов, подмостей, защитных приспособлений.
• следить за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях.
• организовывать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
• контролировать состояние техники безопасности и принимать меры к устранению выявленных недостатков.
• Взаимодействовать с ПТО для оформления Рабочей и Исполнительной документации, подготовки промежуточных актов выполненных работ по форме КС-2.
• Принимать активное участие во взаимодействии с заказчиком при подписании актов сдачи-приемки работ.
• Выполнение отдельных служебных поручений руководителя компании.

Требования:

• Высшее/среднее специальное профильное образование
• Опыт работы по руководству рабочим персоналом в сфере строительства, ремонтно-строительных работ от 3-х лет
• Знание строительных процессов в общестроительных и отделочных работах (технология производства, применяемые материалы).
• Знание ключевых нормативных актов: ГОСТ, СНиП, охрана труда;
• Чтение чертежей и проектной документации;
• Уверенные навыки чтения чертежей и технической документации (проекты, ведомости работ, сметные расчеты).
• Знание порядка оформления и согласования исполнительной и разрешительной документации

Условия:

• Оформление согласно ТК
• Испытательный срок- по результатам собеседования
• График работы: в соответствии с согласованными в договорах на объект календарными графиками производства работ при соблюдении ТК РФ.
• Заработная плата по результатам собеседования (135 000-165 000 руб.)
• Ежеквартальные премии в размере не ниже оклада при соблюдении своевременных вводов объектов в эксплуатацию
• Планируется одновременно вести от 1 до 3-х небольших объектов площадью 200-400 м2 или 1 крупный (свыше 1000 м2)
• Ориентация на долгосрочное сотрудничество
• Готовность к командировкам для работы на удаленных от Санкт-Петербурга объектах