Ведущий инженер по подготовке кадров

Филиал ППК «Роскадастр» по Пермскому краю является филиалом публично-правовой компании «Роскадастр».

Деятельность ППК «Роскадастр» направлена на повышение эффективности использования земельных ресурсов и вовлечение территорий для строительства жилья, сокращение сроков оказания услуг, а также увеличение количества оказываемых в электронном виде услуг.

Филиал ППК «Роскадастр» по Пермскому краю стабильно развивает свою деятельность в сферах землеустройства, межевания, оценки и проектирования. За время работы филиал зарекомендовал себя качеством исполнения работ, достоверностью сведений и высоким уровнем обслуживания клиентов. Стремление предоставить клиентам гарантию качества от консультации до выполнения заказа – визитная карточка филиала.

Качество воплощенных в жизнь решений по достоинству оценили крупнейшие корпоративные клиенты: ПАО «Газпром», ПАО «Лукойл», ОАО «РЖД», ФКП «Пермский пороховой завод», ОАО «Инкар», Пермская печатная фабрика Гознака, ОАО «РусГидро» и другие.

Чем предстоит заниматься:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общая численность в Филиале - 400 чел., в отделе работает 2 специалиста):

- оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством,

-оформление командировок, служебных поездок,

- составление графика отпусков, оформление отпусков,

- проверка табеля учета рабочего времени,

- осуществление контроля за кадровым документооборотом,

- консультирование работников по вопросам кадрового делопроизводства и ТК РФ в пределах своей компетенции,

- архивирование кадровых документов,

- учет, ведение и хранение трудовых книжек,

- оформление, ведение и хранение личных дел сотрудников,

- подготовка ответов на запросы вышестоящей организации,

- взаимодействие с Корпоративным университетом по обучению сотрудников (сбор заявок, ведение базы),

- организация процесса аттестации работников (составление графика аттестации, протоколов, приказов по аттестации, ведение базы),

- организация процесса наставничества (отслеживание сроков наставничества, ведение базы);

- доведение до сведения работников филиала организационных, распорядительных и иных документов по кадровой работе.

Что мы ждем от Вас:

- профильное образование (высшее или среднее профессиональное) или не профильное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом,

- опыт работы в отделе кадров от 2 лет,

- знание офисных программ, уверенный пользователь 1С 8.3,

- хорошее знание трудового законодательства,

- ответственность, внимательность, усидчивость, аналитический склад ума, проактивная позиция, организаторские способности, желание работать с документами.

Что мы предлагаем:

- работа в государственной компании, занимающейся кадастровой, проектной деятельностью, инвентаризацией недвижимости,

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- достойную и своевременную заработную плату;

- пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18 (в пятницу до 17),

- комфортное рабочее место в центре города,

- возможность карьерного и профессионального роста по результатам работы в компании,

- возможность пройти обучение (переподготовка, повышение квалификации) в Корпоративном университете Компании с выдачей удостоверения государственного образца.