Инженер-программист (Backend-разработчик/Python-разработчик)

ЗАО «СММ» - отечественный лидер в области тяжелого машиностроения, специализирующийся на проектировании, изготовлении, монтаже и сервисном обслуживании тяжелого грузоподъёмного оборудования для портов, транспортных терминалов, верфей и промышленных предприятий.

Обязанности:

• Разработка, тестирование и сопровождение программных модулей и сервисов на Python;
• Проектирование и реализация REST API с использованием FastAPI;
• Работа с базами данных (PostgreSQL) через SQLAlchemy, написание оптимизированных SQL-запросов;
• Контейнеризация приложений в Docker, управление контейнерами;
• Участие в код-ревью, обеспечение качества кода;
• Работа с системой контроля версий Git (ветвление, слияние, разрешение конфликтов);
• Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и другими членами команды;
• Оптимизация производительности кода и рефакторинг существующих решений;
• Соблюдение стандартов разработки и информационной безопасности.

• Высшее или среднее профессиональное образование в области информационных технологий (прикладная информатика, программная инженерия, информационные технологии).
• Опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет.
• Опыт работы с FastAPI, asyncio, SQLAlchemy; понимание принципов многопоточности и асинхронности.
• Понимание протоколов HTTP, TCP, UDP.
• Навык контейнеризации Python-приложений в Docker, управление контейнерами.
• Хорошее знание Linux (Ubuntu), работа с консолью, утилиты файловой системы.
• Навык работы с Git, понимание принципов ветвления, разрешения конфликтов и слияния коммитов.
• Знание SQL, умение писать SQL-запросы.
• Понимание принципов REST API, опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Работа в красивом месте, центр города, пер. Гривцова, 1/64 лит. А;
• Командировки возможны ( редко, по проектной необходимости);
• Социальные гарантии (оплачиваемые больничные, отпуска);
• После года работы страхование по ДМС;
• Предоставление субсидий от компании;
• Премирование от компании в связи с юбилейными датами работника, вступлением в брак, рождением ребенка;
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, обучения, спортивные мероприятия, групповые экскурсии);
• Спортивные команды (баскетбол, волейбол).