Копирайтер-эксперт (бухгалтерия и налоги)

Тензор – крупная российская IT-компания. Наша команда насчитывает около 6000 сотрудников. Мы разрабатываем программу Saby – сеть деловых коммуникаций, которую выбирают миллионы пользователей по всей России

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Писать статьи в блог Saby (ех. СБИС) saby.ru/articles, при необходимости — новости по обновлениям нашего сервиса онлайн-бухгалтерии для внутренних клиентских групп.

Основной пул задач — по темам бухгалтерии и налогов. Сдача отчетов, налоги и взносы (ЕНС и ЕНП, УСН и патент для ИП, НДС, налог на прибыль, НДФЛ, взносы в ФНС и СФР), выплаты персоналу, воинский и персучет, первичка и бухучет, льготы и субсидии, оформление бизнеса, как развивать бухгалтерский аутсорс.

Кроме этого будут отдельные задачи на подготовку материалов в другие разделы:

Электронный документооборот. Форматы электронных документов и работа с ними, преимущества ЭДО, международный документооборот, сверка с контрагентами, документооборот с торговыми сетями (для поставщиков), госЭДО.

Проверка контрагентов. Должная осмотрительность, проверка контрагента на благонадежность, схемы мошенничества контрагентов и как можно избежать.

Маркировка. Подробная инструкция по работе с каждой товарной категории в рамках отчетности в систему «Честный знак», дайджест важных дат по маркировке.

КАК СТРОИТСЯ РАБОТА РЕДАКЦИИ, ОНБОРДИНГ

• Вы будете работать под руководством редактора раздела «Бухгалтерия», она определяет перечень задач на месяц, формирует ТЗ, дает обратную связь, помогает докручивать материалы. Также нужно будет взаимодействовать с seo-специалистом, внутренним экспертом из продаж или разработки, дизайнером.
• При подготовке новостей в клиентские группы материал предстоит готовить вместе с внутренними экспертами по продукту: они дают фактуру, тезисы. Ваша задача — помочь коллегам рассказать о пользе нового функционала.
• Во время испытательного срока вы пройдете обучение по сервисам Saby и напишите статьи по подробному ТЗ от редактора. Поможем легко влиться в наши процессы: всё расскажем, покажем, ответим на все вопросы.
• Принципы нашей редакции: мы не учителя, которые закидывают сухой теорией и нормативкой. Мы помощники, которые подсказывают решение и дают только суть. У нас нет текстов, написанных ИИ-шкой. Не рерайтим чужой контент из первой страницы поисковой выдачи. Сила нашего журнала — экспертность. Поэтому мы работаем с нормативными документами, разъяснениями госорганов, экспертами.
• Мы экспериментируем с подачей и визуальным повествованием. Скоро изменим верстку и дизайн, чтобы статьи выглядели более читабельными и современными.

ЧТО ЖДЕМ ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ

• Вы работали в сфере бухгалтерского учета и налогообложения.
• Готовы разобраться в любой бухгалтерской теме. Вы умеете анализировать первоисточники, структурировать информацию и выделять важное.
• Писали статьи для блогов и бренд-медиа. Можете предоставить портфолио с примерами работ.
• Готовы разобраться в продуктах Saby.

Мы ожидаем, что после испытательного срока вы будете писать статьи по заданной теме с самостоятельной проработкой структуры (помощь редактора при необходимости никто не отменял). А в дальнейшем станете экспертом по продукту.

КАК СТРОИТСЯ ПРОЦЕСС НАЙМА

Вам предстоит пройти 2 интервью: первое — с HR‑специалистом, второе — с главным редактором и редактором раздела «Бухгалтерия». Между этими этапами мы дадим вам тестовое задание.

При отклике на вакансию просим указывать конкретные темы, в которых вы экспертны. Например, работа с НДС, зарплатным участком, ФСБУ, ведение учета в торговой организации.

Мы предлагаем:

• интересные, разноплановые проекты;
• достойную оплату труда (конечная сумма по итогам собеседования);
• возможность трудоустройства на неполный рабочий день по совместительству (самозянятость и гпх не рассматриваем).