Специалист по охране труда

Обязанности:

Специалист по охране труда должен знать:

- Правила, процедуры, критерии и нормативы, установленные государственными нормативными требованиями охраны труда.

- Локальные нормативные акты организации.

- Национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда.

- Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя.

- Внутренний документооборот, порядок работы с базами данных и электронными архивами.

- Прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», инструменты для проведения вебинаров и видеоконференций.

- Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией.

- Порядок оформления, согласования, утверждения, хранения и учета локальной документации, составления номенклатуры дел, в том числе в электронной форме.

- Требования к порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, установленные нормативными правовыми актами.

- Информация о технологиях, формах, средствах и методах проведения обучения по охране труда, инструктажей и проверки знаний требований охраны труда, в том числе с применением системы цифровизации ( электронных цифровых подписей).

- Требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями к технологическим процессам, машинам и приспособлениям.

- Порядок работы с электронными базами данных.

- Порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, методы планирования расходов.

- Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией.

- Система учета и хранения, в том числе в электронном виде, результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, приемов первой помощи пострадавшим.

- Порядок доведения информации по вопросам условий и охраны труда до заинтересованных лиц.

- Состав информации и порядок функционирования единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда.

- Полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда.

- Порядок взаимодействия с государственными органами и структурами, которые в установленном порядке вправе требовать от работодателей предоставления сведений по вопросам условий и охраны труда.

- Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда.

- Источники и характеристики вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификация.

- Методы идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и порядок оценки профессиональных рисков.

- Порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников.

- Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

- Требования санитарно-гигиенического законодательства Российской Федерации с учетом специфики деятельности работодателя.

- Порядок и условия предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

- Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду.

- Основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий труда.

- Порядок разработки мероприятий по охране труда в составе проектной и технологической документации производственного назначения.

- Порядок применения и основные характеристики средств коллективной и индивидуальной защиты.

- Виды надзора и контроля за безопасностью.

- Структура государственного надзора и контроля за охраной труда.

- Права и обязанности представителей государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда.

- Обязанности работодателей при проведении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда.

- Содержание корпоративной информационной системы.

- Вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля.

- Виды ответственности за нарушение требований охраны труда и порядок привлечения к ответственности.

- Электронный документооборот в сфере контрольно-надзорных действий.

- Цифровые платформы сбора обязательной отчетной и статистической информации.

- Прикладные компьютерные программы для создания текстовых документов, электронных таблиц, порядок работы с ними.

- Документация, оформляемая при привлечении к ответственности за нарушения требований охраны труда.

- Виды несчастных случаев, происходящих на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию.

- Причины, виды и профилактика профессиональных заболеваний.

- Порядок и сроки расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний.

- Интернет-сервисы, мобильные приложения и порядок передачи информации о произошедших несчастных случаях.

- Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев.

Требования:

высшее образования-бакалавриата или высшее образование (непрофильное)-бакалавриат и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;

или

среднее профессиональное образование-программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда, имеющие опыт практической работы не менее 3-х лет в области охраны труда.