Главный бухгалтер - методолог

О компании

Вершина. Налоговый консалтинг — компания, оказывающая услуги бухгалтерского и налогового сопровождения бизнеса.

Мы работаем с устойчивыми компаниями и обеспечиваем:

-ведение бухгалтерского и налогового учета

-сопровождение сложных и нестандартных ситуаций

В компании выстроена структура учета с закреплением задач и зон ответственности.

Должность предполагает сочетание функций ведущего бухгалтера и методолога.

Основная задача — обеспечение качества учета, стабильности процессов и контроля результата.

Мы будем рады тем, для кого важно:

-работать в системе с понятной логикой учета

-обеспечивать корректность и полноту отражения операций

-контролировать выполнение задач и соблюдение сроков

-доводить задачи до завершения

Вам подойдет эта роль, если вы:

-придерживаетесь структурированного подхода в работе

-способны удерживать установленные требования и стандарты

-выявляете причины ошибок и устраняете их

-умеете организовывать работу через постановку и контроль задач

-имеете высшее профильное образование (бухгалтерский учёт, финансы, экономика) и

опыт работы главным бухгалтером или руководителем методологического отдела не менее 5 лет

-обладаете глубокими знаниями стандартов бухгалтерского учета, программ 1С Предприятие и 1С УНФ

-имеете опыт самостоятельного расчета НДС и Налога на прибыль

-обладаете навыками управления командой и опытом внедрения изменений и автоматизации учёта.

Функционал:

-Контроль учета

-Координирование основных участков налогового и бухгалтерского учета (НДС, расчеты, закрытие периода)

- Выявление и анализ ошибок

- Работа с командой (планирование нагрузки сотрудников, постановка задач, контроль выполнения, разбор допущенных ошибок)

- работа с регламентами (разработка и корректировка существующих регламентов учета,

формализация правил работы, контроль соблюдения установленных процедур)

Работа со сложными ситуациями (участие в разборе нестандартных операций, формирование корректного подхода к отражению)

Условия, которые мы создам в нашей команде:

-структурированные процессы

-понятное распределение задач

-рабочая нагрузка без постоянных перегрузок

-профессиональная команда

-взаимодействие с руководителем

Мы подробно описали роль, чтобы вы могли оценить, насколько она соответствует вашему опыту и рабочему стилю.