Ведущий специалист комитета правового и кадрового обеспечения

Вы ищете возможность применить свои юридические знания и навыки в государственной службе? Приглашаем в свою команду ведущего специалиста комитета правового и кадрового обеспечения. Это уникальная возможность стать частью команды, работающей на благо общества и содействующей занятости населения.

Обязанности:

• Проведение консультаций по правовым вопросам для структурных подразделений Департамента, ОГКУ ЦЗН, органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, населения Томской области в сфере деятельности Департамента;
• Составление аналитических справок и отчетов по нормативно-правовому обеспечению политики в области труда и занятости населения;
• Подготовка ответов на запросы правоохранительных и судебных органов, организаций;
• Подготовка протоколов об административных правонарушениях и направление их для рассмотрения мировыми судьями;
• Подготовка информации по вопросам правового регулирования в сфере деятельности Департамента для размещения в СМИ;
• Представление и защита интересов Департамента в судах, правоохранительных и контролирующих органах;
• Ведение делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой, а также осуществление хранения, комплектования, учета и использования архивных документов.

• Высшее образование, специальность "Юриспруденция", "Правоведение";
• Знание законодательства Российской Федерации и Томской области;
• Умение анализировать и интерпретировать нормативные правовые акты;
• Навыки подготовки правовых заключений и рекомендаций;
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде.

• Работа в стабильной государственной организации, занимающейся важной социальной миссией;
• Полная занятость, график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии государственных и гражданских служащих;
• Корпоративное обучение;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Квартальные и ежегодные премии по результатам выполненных показателей;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Отпуск 30 календарных дней.